ASUU سترايك في نيجيريا: حقائق رئيسية لم تسمع بها من قبل

في يوم الأحد 1 ديسمبر 2013 ، دعا الإضرابدخل الاتحاد الأكاديمي للجامعات (ASUU) في نيجيريا شهره السادس دون نهاية في الأفق. بما أنه لا يبدو أن الحكومة أو النقابيين على استعداد لتغيير مواقفهم ، فإن الطلاب والآباء هم الذين يتحملون وطأة الأزمة.

منذ اليوم الأول من الإضراب ASUU ، والاتحادفشل في إعلان مطالبهم علنًا ، لقد رفعنا غطاء مطالبهم الواضحة لتجلب لك بعض الحقائق عن الإضراب الذي سيصيبك.

حقائق يجب أن يعرفها النيجيريون عن إضراب أسو

1. ASUU تضغط لاستيراد المواد التعليمية معفاة من الرسوم الجمركية من خلال شركتهم الخاصة

واحد من المطالب التي تواجهها جامعة ولاية أريزونا هو ذلكيجب أن ترفع دائرة الجمارك النيجيرية رسوم الاستيراد المفروضة على المواد المستوردة المخصصة للتعليم العالي في نيجيريا. في ظاهر الأمر ، قد يبدو هذا مطلبًا معقولًا جدًا. بعد كل شيء ، والمواد التعليمية التي تستوردها الجامعات هي من أجل الصالح العام لجميع النيجيريين.

ما ASUU قد أبقى مريح تحت يلف هوحقيقة أنهم يضغطون على الحكومة الفيدرالية لمنح ASUU Holdings ، وهي شركة مسجلة ومملوكة بالكامل من قبل ASUU ، المستورد الوحيد لهذه المواد في البلد. إنه مطلب صعب لا يحركه سوى الجشع والسرور والشعور غير المبرر بالاستحقاق والإفلات من العقاب.

2. بدلات إشراف الدراسات العليا الباهظة

واحد من المطالب الرئيسية ASUU تضغط بشدة لالحصول من الحكومة الفيدرالية هو زيادة في البدلات المدفوعة للمحاضرين والأساتذة الذين يشرفون على الأبحاث التي يجريها طلاب الدراسات العليا. يطالب اتحاد الموظفين بأن تدفع الحكومة الفيدرالية لكل طالب خاضع للإشراف 000 157 NN. وهذا ينطبق على جميع أنواع المشاريع البحثية للدراسات العليا من دبلوم الدراسات العليا إلى درجة الماجستير والدكتوراه.

لوضع هذا الطلب في المنظور الصحيح ، أالأستاذ المسؤول عن خمسة طلاب للدراسات العليا فقط سيأخذون 800000 N شمال في الجلسة. إذا لم يكن هذا هو وجه الجشع الجامح ، فإننا لا نعرف ما هو الآخر. لقد سمعنا من مصادر مطلعة أن هذه الرسوم المرتفعة غير معروفة في أي نظام تعليم عالٍ آخر في العالم.

3. تطلب جامعة ASUU مبلغ 50.000 NN كبدل لتقييم الطلاب على ممارسة التدريس والمرفق الصناعي

عندما يكون المعلمون المتدربون خارج المدارس في التعلمكيفية تطبيق المعرفة التي تعلموها في الفصل ، من المعتاد بالنسبة للمحاضرين تقييمهم على الكفاءة. الأمر نفسه ينطبق على تدريب الطلاب في التخصصات المهنية الأخرى مثل إدارة الأعمال أو العمل الاجتماعي. هذا كما تعتقد ، جزء من الوصف الوظيفي للمحاضر. في حين أنه من المفهوم أنه ينبغي إعطاء هؤلاء المحاضرين رمزًا مميزًا في طريق بدل النقل ، فإن هذا النوع من المطالب التي تفرضها نقابة الموظفين على الحدود لا يصدق.

ASUU تطالب بأن لكل طالب تقييمهاخلال ممارستهم للتدريس أو التعلق الصناعي ، يجب أن يحصل المحاضر على خمسين ألف نيرة (50.000 نيرة). ما عليك سوى أن تتخيل أن المحاضر لديه فقط 40 طالبًا للتقييم ليأخذوا مليون نيرا إلى المنزل. يقوم بعض المحاضرين بتقييم ما يصل إلى خمسين طالبًا في غضون بضعة أيام. في هذا الوقت ما زالوا يتقاضون رواتبهم وبدلاتهم القانونية أيضًا.

تحقق من - إضراب على مستوى البلاد: كيفية تعظيم كسر

4. الإضراب يدور حول المحاضرين ، وقد أظهرت جامعة ولاية أريزونا للعلوم والتكنولوجيا تعاطفًا تامًا مع رفاهية الطلاب وأولياء الأمور

لكسب صالح مع الجمهور وكسب أحاولت جامعة ASUU ، التي كانت متعاطفة مع وسائل الإعلام النيجيرية ، أن تخلق انطباعًا بأن إضرابهم يدور حول الحالة المؤسفة للجامعات وأنه إذا تم تلبية مطالبهم ، فإن الطلاب وأولياء الأمور هم الذين سيستفيدون أكثر من غيرهم. ازدهر هذا النوع من السرد في الأيام الأولى من إضراب ASUU. ومع ذلك ، سرعان ما أصبح واضحًا أن نقابة الموظفين كانت مهتمة فقط بتعزيز الاهتمام الجشع لأعضائها على حساب الجميع.

مثال على ذلك هو الحادث الذي وقعفي جامعة أديكونلي أجاسين ، أكونغبا - أكوكو. متعاطفة مع مطالب أعضاء هيئة التدريس الخاصة به ولكن مع ذلك مصمم على أن يكون الطلاب الذين أنهوا دراساتهم العليا ؛ قام نائب المستشار ، الأستاذ أولوفيمي ميميكو ، بتشكيل لجنة مخصصة تابعة لمجلس الشيوخ مكونة من كبار الأساتذة المتعاقدين ممن ليسوا أعضاءً في جامعة ولاية أريزونا الجنوبية لمعالجة نتائج طلاب الدراسات العليا. كان البروفيسور مميكو حريصًا على عدم تفكيك جامعة ولاية أريزونا الخطأ عن طريق جعل اللجنة تلتقي خارج الحرم الجامعي وتعتمد على المسؤولين والإداريين على مستوى الإدارات للحصول على البيانات.

عندما قيادة فرع ASUU المحلياشتعلت هذه التطورات ، واصلوا الهجوم ، وأطلقوا خطابًا أهان الذين خدموا في اللجنة. ذهب الاتحاد بقدر ما في محاولة لمنع نقل المعلومات إلى اللجنة. هذا بالتأكيد يبتلع العناد وعدم الرغبة في التعاطف مع محنة الآخرين.