10 أدلة قوية على أن النساء أفضل

يسيطر الرجال الذكور على مقعد القوة العالمي مع الإيديولوجي المفرد بأنه عالم رجل ، ومع ذلك ، فإن النساء هن قادة أفضل لأن لديهن مهارات فطرية للتعامل مع البشر بشكل أفضل.

أذكر أن جميع البشر الجدد قد عُهد إليهم أولاً برعاية امرأة ، وذلك لأن النساء يولدون طبيعياً لتربية وتنمو ولا يصنعن شيئًا.

النساء أفضل في تنفيذ المهام المتعددةالأفكار ، واليوم ، أصبحت نسبة 46 في المائة من الشركات الخاصة في الولايات المتحدة مملوكة للنساء على الأقل ، في حين تتولى النساء قيادة أكثر من 650 شركة في قائمة 2015 Inc. 5000.

مهارات القيادة النسائية أصبحت الآنموضع تقدير حيث يحتضن العالم المزيد من القيادات النسائية في السياسة ، على سبيل المثال ، لدينا قيادات نسائية مثل إلين جونسون سيرليف [رئيس ليبيريا] ، وميشيل باشيليت [رئيسة تشيلي ، أمريكا الجنوبية] ، داليا إيتسيك [رئيس إسرائيل بالنيابة] ، دون أن ننسى مهريبان علييفا - اليمين الدستورية حديثًا نائب رئيس أذربيجان ، وأكثر من ذلك.

في نيجيريا ، لدينا نساء بارزات في السلطة مثل نجوزي أوكونجي إيويلا ، والسيدة ألاكيجا ، عائشة بوهاري والمزيد. هل ما زلت تتساءل لماذا تسعى المرأة بشكل أفضل كقائدة؟ لدينا هنا بعض الأسباب.

1. النساء مستمعات أفضل

لأي زعيم ليكون فعالا واتخاذالاهتمام بموضوعاته الشخصية يجب أن يكونوا حساسين ويستمعوا إلى رعاياهم. تستمع النساء بقدر ما يتحدثن ، مع الانتباه إلى التفاصيل ؛ الكلمات غير المدفوعة والدافع وراء كل كلمة والعمل.

2. القيادات النسائية تعرف كيف تنجح ضد كل الصعاب.

قد يرى العالم النساء كسفينة أضعف ، لكنوغالبًا ما يتم توجيه هذا الضعف إلى عمل إضافي لتحقيق ما يمكن أن يحققه الرجل بدون سهولة. يبني هذا الجهد الإضافي بمرور الوقت النساء من أجل المرونة والقيادة العنيدة ويجعلهن يحققن أي شيء يفكرون فيه.

3. المرأة القيادية تحلب المزيد من الثقة

من الطفولة ، تم تعليم النساء قوية لرجل يصل إلى كل موقف وبالتالي مستوى ثقتهم كما هو الحال في مرحلة البلوغ يفوق مستوى أقرانهم من الذكور. هذا هو السبب في أن المرأة تعتبر أكثر نضجا فكريا من الرجل من نفس العمر.

4. المرأة يمكن الوصول إليها

ولدت كأم طبيعية ، فهي أسهل للنساءللترحيب بالأفكار الجديدة لأنها لديها عقل متفتح ومتاحة بسهولة لتلبية احتياجات الآخرين. هذا التعاطف الفطري يعني أن النساء أكثر عرضة للدعم من الأفراد على جميع مستويات منظمتهم ، بغض النظر عن رتبتهم أو لقبهم.

5. المرأة تتعاون بشكل أفضل

بقدر ما يمكن أن تكون بعض النساء مشاكس ، نساءلديك شغف حقيقي للعمل مع الآخرين. طالما أن الجميع على استعداد للمساهمة بحصتهم ، فإن النساء يحبن أن يجتمعن لمساعدة أنفسهن والأشخاص المحتاجين.

6. النساء أكثر كفاءة

عندما يتعلق الأمر بإنجاز العمل بدقة ، في الوقت المحدد وحسب الرغبة ، فإن النساء أفضل جنس لمثل هذا الدور. هذه الكفاءة المعروفة هي السبب في أن معظم الشركات تقوم بتوظيف النساء لشغل وظائف السكرتارية.

بشكل دائم ، تصبح ترجمة هذه الأدوار الإدارية إلى مهارات قيادية أسهل لأنها تتماشى بالفعل مع ما تريده.

7. المرأة تركز على النمو الشخصي

المرأة هي القراء والمتعلمات. إنهم منفتحون للغاية ومهتمون بإيجاد طرق لتحسين مهاراتهم الشخصية بشكل مستمر - الفكرة هي أن يكونوا فعالين للغاية حتى لا يتحدث الأشخاص الذكور إليهم.

هذا التركيز على التنمية يجعل النساء أكثر وعياً بأنفسهن ، مما يمكّنهن من الحصول على ذكاء عاطفي قوي للغاية ، وهي سمة أساسية للقادة الناجحين.

8. تجذب النساء مجتمعات الأقران القوية

إن كونك أنثى في مجال الأعمال التجارية يجذب مجتمعًا من النساء اللواتي يجتمعن معًا ويدعمن بعضهن البعض. لا تمانع النساء الناجحات اللائي سبق لهن العمل في تمكين النساء الأخريات.

9. النساء يجلبن معرفة القراءة والكتابة العاطفية إلى الطاولة

القيادات النسائية أكثر مراعاة وإنسانية ،ومع ذلك ، فإنها تجلب الذكاء العاطفي إلى أي قرار يتخذونه. سوف تفكر القائدة النسائية في حياة موضوعها أولاً ، قبل إعطاء الأوامر التي قد تعتبر أصلاً مثالية في سيناريو تهديد أمني.

10. المرأة تحفيز

المرأة هي المصفقين الطبيعية وهذا هو السببالوجود والتحفيز خلال أي لعبة يجلب النصر للاعبين. تحب النساء تحفيز الناس على العمل ومتحمسون لتقديم التشجيعات. يقول تقرير أن الأشخاص الذين يعملون لصالح القيادات النسائية أكثر انخراطًا من أولئك الذين يعملون لصالح الرجال.

ما الذي يمنع النساء من السيطرة على العالم؟