10 твърди доказателства, че жените са по-добри лидери
Световната седалка на властта е доминирана от мъжете с единствената идеологическа идея, че това е мъжки свят, но жените са по-добри лидери, тъй като имат вродени умения да се справят по-добре с хората.
Спомнете си, че всички нови хора първо са поверени на грижите за жена, това е така, защото жените естествено се раждат, за да се подхранват, да растат и да не правят нищо в нещо.
Жените са по-добри в многозадачността, изпълнениетоидеи, а днес 46 процента от частните компании в Съединените щати сега са поне в половината собственост на жените, докато повече от 650 компании от списъка за 2015 г. Inc. 5000 са ръководени от жени.
Вече се развиват женските лидерски уменияоценен като светът обхваща повече жени лидери. В политиката например имаме жени лидери като Елън Джонсън Сирлиф [президент на Либерия], Мишел Башелет [президент на Чили, Южна Америка], Далия Ицик [изпълняваща длъжността президент на Израел], като не забравяме Мехрибан Алиева - новоприетата клетва Вицепрезидент на Азербайджан и др.
В Нигерия имаме видни жени на властта като Ngozi Okonji Iweala, г-жа Alakija, Aisha Buhari и др. Все още се чудите защо жените се стремят по-добре като лидери? Ето няколко причини.
1. Жените са по-добри слушатели
За да може всеки лидер да е ефективен и да вземеинтерес на неговите субекти личен, те трябва да бъдат чувствителни и да слушат своите теми. Жените слушат, докато говорят, обръщайки внимание на детайлите; неизречените думи и мотивът зад всяка дума и действие.
2. Жените лидери знаят как да постигнат успех срещу всички коефициенти.
Светът може да вижда жените като по-слабия съд, ноче слабостта често се насочва към допълнителна работа, за да се постигне това, което човек би постигнал без лекота. Това допълнително усилие във времето изгражда жените за устойчивост и упорито лидерство и ги кара да постигнат всичко, което си поставят на ум.
3. Жените лидери излъчват повече увереност
От детството силните жени са били научени дамъж до всяка ситуация, като по този начин нивото им на доверие в зряла възраст надминава това на техните връстници от мъжки пол. Ето защо една жена се разглежда като интелектуално по-зряла от мъжа на същата възраст.
4. Жените са достъпни
Роден като естествена майка, за жените е по-леснода приветства нови идеи, тъй като тя има открит ум и е лесно достъпна за нуждите на други хора. Това вродено състрадание означава, че жените са по-склонни да подкрепят индивиди на всички нива на тяхната организация, независимо от техния ранг или звание.
5. Жените си сътрудничат по-добре
В толкова, колкото някои жени могат да бъдат кучки, жениизпитвайте истинска страст да работите с другите. Докато всички са готови да дадат своя квота, жените обичат да се събират, за да помогнат на себе си и на други хора в нужда.
6. Жените са по-ефективни
Когато става въпрос за чиста работа, навреме и по желание, жените са най-добрият пол за такава роля. Тази известна ефективност е причина повечето компании да наемат жени, които да изпълняват секретарски роли.
Неизменно превеждането на такива мениджърски роли в лидерски умения става по-лесно, тъй като вече е в съответствие с онова, за което е свързана.
7. Жените се фокусират върху личния растеж
Жените са читатели и учащи се. Те са много отворени и се интересуват от намирането на начини за непрекъснато усъвършенстване на личните си умения - идеята е да бъдат много ефикасни, така че мъжете да не разговарят с тях.
Този фокус върху развитието прави жените по-самоосъзнати, което им позволява да имат много силна емоционална интелигентност, основна черта на успешните лидери.
8. Жените привличат силни общности на връстници
Да бъдеш жена в бизнеса привлича общност от жени, които се сплотяват и подкрепят една друга. Успешните жени, които вече са нагоре по стълбата, нямат нищо против да предоставят на други жени.
9. Жените носят емоционална грамотност на масата
Жените лидери са внимателни и по-хуманно,те обаче внасят емоционална интелигентност във всяко решение, което вземат. Женският лидер първо ще помисли за живота на своя предмет, преди да дава заповеди, които първоначално могат да се разглеждат като идеални при сценарий, застрашен от сигурността.
10. Жените се мотивират
Жените са естествени мажоретки, затова и технитеприсъствие и мотивация по време на всяка игра носи победа на играчите. Жените обичат да мотивират хората да действат и се вълнуват да раздават насърчения. В доклад се казва, че хората, които работят за жени лидери, са по-ангажирани от тези, които работят за мъже.
И така, какво спира жените да превземат света?
