8 nejvyšší placených nigerijských generálních ředitelů a kolik vydělávají

Vedení Nigérie Noviny některé odhalilynejvyšší nigerijský generální ředitel a příběhy za jejich vzestupem na vrchol, založené na zprávách, mezi lety 2009 a 2012. Rozhodli jsme se ho sdílet zde a doufáme, že to pro vás bude inspirativní a zajímavé, jak uvádí noviny, být úspěšným a vlivným výkonným ředitelem vyžaduje tvrdou práci, odvahu, oběť a více než průměrné znalosti o tom, jak funguje podnikatelské prostředí. Mnoho lidí, kteří si přejí být úspěšní a vlivní, se diví, jak jiní dosáhli skvělých věcí, myslí si, že takové výkony jsou nemožné ve své snaze jít stejnou cestou. Nigérie se může pochlubit řadou úspěšných generálních ředitelů téměř ve všech odvětvích - bankovnictví, ropa a plyn, sport, zdraví a výroba.

Top 8 nejvyšší placených nigerijských generálních ředitelů a kolik vydělávají

CEO, Stanbic IBTC, Sola David-Borha

Roční příjem: 117 milionů naira

Jako generální ředitel / generální ředitel StanbicIBTCHoldings Plc, David-Borha je jedním z vysoce hodnocených bankéřů v zemi. Je nejvyšší placenou ředitelkou v nigérijském bankovním sektoru, s roční odměnou ve výši N177 milionů. Když je rozdělena, stává se to N484, 931 denně, včetně víkendů, kdy mnoho lidí nemá důvod chodit do práce.

David-Borha trpělivě vstal z řaddostat se tam, kde je dnes. V různých časech byla zodpovědná za dohled nad podnikovými financemi a podnikovým bankovnictvím, projekty a strukturálním financováním, jakož i za správu aktiv a oddělení soukromého bankovnictví. Najednou nesla břemeno dohledu nad oddělením Treasury a finančních služeb.

David-Borha také vedl korespondentské bankovnictvíoddělení vztahů ve Stanbic IBTC a byl členem výkonného výboru. Byla jmenována do bankovní rady v roce 1994 a zastávala další funkce, včetně kouzla jako ředitelka Stanbic IBTC Bank Plc, Stanbic Nominees Nigeria Limited a Stanbic IBTC Stockbrokers Limited. Byla také jmenována členkou správní rady školícího střediska finančních institucí (FITC). Nenechala si ujít funkci člena bankovní rady, nominace a výborů pro řízení rizik.

Poté, co prošel těmito fázemi, než vstalNa vrcholku lze říci, že David-Borha skutečně zaplatil své příspěvky a že také projevil velkou míru schopností, zkušeností, dlouhého kariérního plánu a tvrdé práce, aby se dostal na své současné místo.

CEO, Mobil Oil Nigeria Limited, Tunji Oyebanji

Roční příjem: 85 milionů naira

Mobil Oil Nigeria (MON) je jedním z hlavních Nigériíspolečnosti prodávající ropné produkty. Jako jeho generální ředitel má Oyebanji roční odměnu N85m. Pokud je členěna, činí to denní plat asi N231, 956.

Jako předseda / CEO / generální ředitel MON, tamnení pochyb o tom, že tvrdá práce, nasazení a odhodlání Oyebanji je do značné míry odpovědné za obrat, který prožilo štěstí společnosti, a díky tomu je vysoká mezi ostatními konkurenčními ropnými společnostmi.
Společnost nyní provozuje více než 200 maloobchoduodbytiště se šíří po 36 státech Nigérie a na území Federálního hlavního města; vlastní tři závody (ve státě Apapa, Lagos), kde se vyrábějí maziva, vazelína a insekticidy.

V roce 2011 měla MON roční obrat N63.1 miliarda, od N58,34 miliardy v roce 2010. S kombinovanou dividendou na akcii N5 a bonusovou emisí jedné na pět akcií má MON patrně nejvyšší ceny tohoto odvětví.

Generální ředitel, GTBank, Olusegun Agbaje

Roční příjem: 77 milionů naira

Výkonný ředitel / generální ředitel společnosti Guaranty Trust Bank(GTB), Olusegun J.K. Agbaje zjevně vytváří seznam nejvyšších placených nigerijských generálních ředitelů. Jeho banka GT se pyšní „největší a nejziskovější bankou v Nigérii“ a jednou z největších společností na pobřeží západní Afriky. Agbaje spoluzakládal GTB v roce 1990 s Tayo Aderinokunem, který zemřel v roce 2011. Jeho každoroční návrat domů je neuvěřitelných N77m.

Před převzetím aktuální pozice byla Agbajeod srpna 2002 do 20. dubna 2011 náměstek generálního ředitele banky. Od 20. dubna 2011 byl rovněž ředitelem divize institucionálního bankovnictví banky a zároveň působil jako MD MD GTB (Ghana) Limited.

Je zajímavé, že Agbaje sloužil v řaděkapacity, než se stane mužem v čele záležitostí banky. Byl v různých bodech své kariéry; člen výboru pro správu aktiv a pasiv; člen výboru pro kritická aktiva; člen, správní rada, výbor pro strategii informačních technologií a člen, správní rada, výbor pro řízení rizik.

Na své cestě na vrchol Agbaje také sloužil jakočlen, správní rada, výbor pro lidské zdroje a jmenování; člen výboru pro řízení rizik a člen výboru pro řízení úvěrů. Zkušenost, kterou získal v těchto výborech, nepomohla při přípravě na současné postavení generálního ředitele.

CEO, Oando Plc, Jubril Adewale Tinubu

Roční příjem: 69 milionů naira

Podle posledních finančních zpráv, druhána seznamu nejplacených nigerijských generálních ředitelů v ropném sektoru je Wale Tinubu, s celkovou roční odměnou N69m, což odpovídá N189, 041 za den.

Tinubu je výkonný ředitel skupiny Oando PLC,společnost, která byla oceněna jako přední africký domorodý poskytovatel energetických řešení kotovaný na burze v Nigérii a Johannesburgu. Tinubu má také záznam o dlouhodobé službě, kdy působil v představenstvu různých společností s modrými čipy jako předseda a ředitel.

Jeho vynikající výkon ho získal několikceny, mezi nimiž jsou; Africký obchodní vedoucí roku udělený časopisem African Business Magazine a Radou společenství na základě jeho příspěvků k rozvoji afrického odvětví ropy a zemního plynu v roce 2010. Stejné ocenění získal v roce 2011 s laskavým svolením afrického investora.

Tato ocenění jsou důkazem Tinubuova vzestupuna vrchol administrativního žebříčku v Oandu nebyla náhoda, ale funkce jeho tvrdohlavosti a tvrdé práce. Tinubu také zastává klíčové pozice v řadě významných finančních institucí.

Generální ředitel, Forte Oil Plc, Akin Akinfemiwa

Roční příjem: 64 milionů naira

Forte Oil Plc. (formálně African Petroleum Plc.) je přední domácí trh s rafinovanými ropnými produkty se silným zastoupením ve 36 státech federace a Abuja. Podle posledních zpráv, jeho výkonného ředitele skupiny, má Akinfemiwa roční plat N64 m (N175, 342 za den) a vydělává mu místo jako jeden z nejlépe placených nigerijských generálních ředitelů v odvětví ropy a plynu

Před svým jmenováním do funkce generálního ředitele měl Akinfemiwaúspěšná kariéra v bankovním sektoru. Do 31. července 2010 působil jako generální ředitel společnosti Skye Bank Plc. Jeho odborné znalosti zahrnují řadu oblastí, včetně; strategické plánování a řízení, podnikové bankovnictví, financování projektů, vedoucí a poradenské služby. Působil také jako generální ředitel / generální ředitel Prudent Bank.

Akinfemiwa nyní přinesl svou tvrdou prácina bohatství Forte Oil Plc. Společnost s ručením omezeným, která je kótována na nigerijské burze (NSE), má více než 500 maloobchodních prodejen podporovaných prodejcem a distribuovaných po celé zemi.

CEO, UBA, Phillips Oduoza

Roční příjem: 57 milionů naira

Phillips Oduoza je výkonný ředitel,generální ředitel skupiny a výkonný ředitel United Bank for Africa (UBA) Plc. Je jedním z nejlépe placených generálních ředitelů v bankovním sektoru s roční odměnou N57m (k roku 2010). Stačí říci, že Oduoza je jedním z mála, který dokáže při plnění bankovní kariéry porazit svoji hruď.

Stal se generálním ředitelem a generálním ředitelembanka v srpnu 2010 a od roku 2005 zastává funkci jejího náměstka generálního ředitele (Jih). Kromě pocty, že získal více než 20 let monumentální zkušenosti z práce napříč různými bankami, působil také jako výkonný ředitel banky Retail Financial Služby. Majetek UBA je bezpochyby zasněžený, výsledky jeho profesionálních služeb a investice talentů jsou důkazem.

Jeho služby v bance překročily členství vvýbor pro rizika a finanční a obecný účel. Před nástupem do funkce generálního ředitele působil jako zástupce generálního ředitele banky. Mezi mnoha dalšími označeními byl výkonným ředitelem zaniklé Standard Trust Bank (STB), kterou získala UBA v rámci konsolidačního procesu zavedeného tehdejším guvernérem Nigérijské centrální banky (CBN) profesorem Charlesem Chukwumou. Soludo.

Generální ředitel, Ecobank Nigeria, Jibril Aku

Roční příjem: 38 milionů naira

Podle finanční transparentnosti bankzpráva, stejně jako v roce 2009, se banka umístila na druhém místě na seznamu nejvyšší placených generálních ředitelů banky v Nigérii, přičemž N88m ročně je platem pro generálního ředitele. Banka však údajně snížila plat generálního ředitele na N38m ročně, pravděpodobně jako opatření proti finančnímu stresu.

Jibril Aku je generálním ředitelem (CEO)společnosti Ecobank Nigeria Plc. Od března 2010 je jejím generálním ředitelem.

Svou kariéru v bankovnictví začal v roce 1979United Bank for Africa (UBA) Plc., Kde pracoval tři roky od září 1986 do prosince 1989. Působil v Continental Merchant Bank Plc., Kde pracoval jako úvěrový a investiční analytik.
Aku sloužil v různých funkcích u různých finančních institucí a je podle všech standardů dokonalým bankéřem.

Akuova akademická brilantnost mu vydělala několikvyznamenání, mezi něž patří cena první banky Nigérie Plc za nejlepšího absolventa bankovnictví a financí na univerzitě Ahmadu Bello, kde v roce 1986 promoval s vyznamenáním.

Generální ředitel, Zenith Bank, Godwin Emefiele

Roční příjem: 100 milionů naira (odhad)

Generální ředitel a generální ředitel skupiny ZenithBank Plc, Godwin Emefiele, je také jedním z nejlépe placených generálních ředitelů nigerijských společností. V srpnu 2010 se Emefiele stal průkopníkem generálního ředitele banky Jimem Oviem. Z jeho současné pozice v hierarchii banky a počtu poboček, které se může chlubit v zemi a v západní Africe, je zřejmé, že je Emefiele naplněna.

Před svým výběrem bankovnictví jako kariéry vZenith Bank, Emefiele byl přednášejícím na University of Nigeria a University of Port Harcourt, kde vyučoval finance, bankovní management a pojišťovnictví. Později však opustil akademii pro bankovnictví. Do Zenithu se připojil jako průkopnický personál před více než 22 lety a prokázal svou hodnotu v postupování banky a zvyšování jejího bohatství a ziskovosti. V roce 2001 byl jmenován zástupcem generálního ředitele a poté, co před třemi lety nahradil Ovii.

Působil také jako člen výkonného výboruVýbor, člen úvěrového výboru rady, člen výboru pro záležitosti zaměstnanců, finance a obecný účel a člen výboru pro řízení rizik rady. Služby a dopad Emefieleho pocítily také Výbor pro globální úvěrové řízení, Výbor pro řízení rizik, Výbor pro správu aktiv a pasiv, včetně Řídícího výboru pro informační technologie, kde působil jako člen.

Pokroky banky nejsou bezvstupy Emefieleho, který působil jako výkonný ředitel odpovědný za podnikové bankovnictví. Působil také v oddělení treasury, finanční kontroly a strategického plánování. Od počátku byl v řídícím týmu Zenith Bank.