10 solidních důkazů o tom, že ženy jsou lepšími vůdci

Světovému mocenskému křeslu dominují muži s jedinečnou ideologií, že se jedná o mužský svět, nicméně ženy jsou lepšími vůdci, protože mají vrozené dovednosti pro lepší zacházení s lidmi.

Připomeňme, že všichni noví lidé jsou nejprve svěřeni do péče o ženu, je to proto, že ženy se přirozeně rodí, aby vychovávaly, rostly a neudělaly v něčem nic.

Ženy jsou lepší v provádění více úkolůnápady, a dnes, 46 procent soukromě vlastněných společností ve Spojených státech je nyní alespoň polovičním vlastnictvím žen, zatímco více než 650 společností na seznamu 2015 Inc. 5000 vedou ženy.

Vedoucí dovednosti žen se nyní rozvíjejíocenil, protože svět zahrnuje více ženských vůdců. Například v politice máme ženské vůdkyně, jako je Ellen Johnson Sirleaf [prezidentka Libérie], Michelle Bachelet [prezident Chile, Jižní Amerika], Dalia Itzik [úřadující prezident Izraele], nezapomínáme na Mehribana Alijevu - nově přísahaného Viceprezident Ázerbájdžánu a další.

V Nigérii máme prominentní ženy moci jako Ngozi Okonji Iweala, paní Alakija, Aisha Buhari a další. Stále přemýšlíte, proč se ženy jako vůdkyně snaží lépe? Zde je několik důvodů.

1. Ženy jsou lepší posluchači

Aby byl každý vůdce efektivní a vzal siZájem o osobní předměty musí být citlivé a poslouchat jejich předměty. Ženy poslouchají, jak mluví, přičemž věnují pozornost detailům; nevyslovená slova a motiv každého slova a jednání.

2. Vedoucí ženy vědí, jak uspět proti všem kurzům.

Svět může vidět ženy jako slabší loď, aletato slabost je často směrována do práce navíc, aby bylo dosaženo toho, čeho by člověk dosáhl bez lehkostí. Toto zvláštní úsilí v průběhu času staví ženy na odolnost a houževnaté vedení a nutí je dosáhnout všeho, na co si kladou.

3. Vedoucí ženy vyzařují větší důvěru

Od dětství byly silné ženy učenyčlověk do každé situace, takže jejich úroveň důvěry v dospělosti převyšuje úroveň jeho mužských vrstevníků. Proto je žena vnímána intelektuálně vyspělejší než muž stejného věku.

4. Ženy jsou přístupné

Narozena jako přirozená matka, pro ženy je jednoduššípřivítat nové myšlenky, protože má otevřenou mysl a je pohotově k dispozici pro potřeby ostatních lidí. Tento vrozený soucit znamená, že ženy budou s větší pravděpodobností podporovat jednotlivce na všech úrovních organizace bez ohledu na jejich hodnost nebo titul.

5. Ženy spolupracují lépe

V tom, jak některé ženy mohou být drzé, ženymají opravdovou vášeň pro práci s ostatními. Dokud jsou všichni připraveni přispět svými kvótami, ženy se rádi scházejí, aby pomohly sobě a ostatním lidem v nouzi.

6. Ženy jsou efektivnější

Pokud jde o to, aby se práce prováděla úhledně, včas a podle potřeby, ženy jsou pro tuto roli nejlepším rodem. Tato známá účinnost je důvodem, proč většina společností najímá ženy, aby obsadily sekretářské funkce.

Překlad takových manažerských rolí do vůdcovských dovedností je vždy snazší, protože je již v souladu s tím, k čemu je zapojena.

7. Ženy se zaměřují na osobní růst

Ženy jsou čtenáři a studenti. Jsou velmi otevření a mají zájem o nalezení způsobů, jak neustále zlepšovat své osobní dovednosti - myšlenka je velmi účinná, aby s nimi muži nemluvili.

Toto zaměření na rozvoj dělá ženy více sebevědomými, což jim umožňuje mít velmi silnou emoční inteligenci, klíčovou vlastnost úspěšných vůdců.

8. Ženy přitahují silné partnerské komunity

Být ženou v podnikání přitahuje komunitu žen, které se drží a podporují. Úspěšné ženy, které jsou již na žebříčku, nevadí zmocnit ostatní ženy.

9. Ženy přinášejí ke stolu emoční gramotnost

Vedoucí ženy jsou ohleduplní a lidštější,vnášejí však emoční inteligenci do jakéhokoli rozhodnutí. Vedoucí ženy bude nejprve přemýšlet o životě svého předmětu, než vydá rozkazy, které mohou být původně považovány za ideální v bezpečnostně ohroženém scénáři.

10. Ženy motivují

Ženy jsou přírodní roztleskávačky, a proto jejichpřítomnost a motivace během jakékoli hry přináší hráčům vítězství. Ženy milují lidi motivovat k akci a jsou nadšeni, že rozdávají povzbuzení. Zpráva říká, že lidé, kteří pracují pro ženské vůdce, jsou více angažovaní než ti, kteří pracují pro muže.

Co tedy brání ženám v převzetí světa?