ASUU-strejke i Nigeria: Nøglefakta, som du aldrig har hørt før

Søndag 1. december 2013 indkaldte strejkenAcademic Staff Union of Universities (ASUU) i Nigeria gik ind i sin sjette måned uden slutning i syne. Da hverken regeringen eller fagforeningsfolkene synes at være villige til at ændre deres holdning, er det de studerende og forældre, der bærer hovedparten af ​​standoffet.

Siden ASUU's første strejke, unionenhar undladt at offentliggøre deres krav, vi har løftet låget på deres barefacede krav for at bringe dig nogle fakta om strejken, der vil chokere dig.

Fakta Nigerianere skal vide om ASUU-strejke

1. ASUU presser på for toldfri import af undervisningsmateriale gennem deres eget firma

Et af kravene, der stilles foran ASUU, er detteden nigerianske toldvæsen bør ophæve importtolden på de importerende materialer beregnet til videregående uddannelse i Nigeria. I lyset af det lyder dette som en ret rimelig efterspørgsel. Når alt kommer til alt er undervisningsmateriale, der importeres af universiteter, til gavn for alle nigerianere.

Hvad ASUU bekvemt har holdt under indpakninger erdet faktum, at de presser på for den føderale regering at give ASUU Holdings, et selskab, der er registreret og 100% ejet af ASUU, til at være den eneste importør af sådanne materialer i landet. Det er en barefacet efterspørgsel drevet af intet andet end grådighed, caprice, en uberettiget følelse af ret og straffrihed.

2. Ekvivalente kvoter for tilsynsuddannelse

Et af de vigtigste krav, som ASUU skubber hårdt tilfå fra den føderale regering er en stigning i kvoter, der udbetales til undervisere og professorer, der fører tilsyn med forskning, der udføres af ph.d.-studerende. Personaleforeningen kræver, at den føderale regering for hver studerende, der er veiledet, betaler N157.000. Dette gælder for alle typer postgraduate forskningsprojekter fra postgraduate diploma til master og ph.d.-grader.

For at sætte dette krav i korrekt perspektiv, aprofessor med ansvar for kun fem postgraduate studerende ville tage N800.000 hjem pr. session. Hvis dette ikke er ansigtet med uhæmmet grådighed, ved vi ikke, hvad der ellers er. Vi har hørt fra kendte kilder, at sådanne høje gebyrer er ukendte i noget andet videregående uddannelsessystem i verden.

3. ASUU beder om N50.000 som et godtgørelse for at vurdere studerende om undervisningspraksis og industriel tilknytning

Når praktiklærere er ude i skolernes læringhvordan man anvender den viden, de har lært i klassen, er det sædvanligt, at deres undervisere vurderer dem på kompetence. Det samme gælder studerendes uddannelse inden for andre faglige discipliner såsom forretningsstyring eller socialt arbejde. Dette, som du måske gætter, er en del af underviserens jobbeskrivelse. Selvom det er forståeligt, at disse undervisere skal have et symbol på vejen for transportgodtgørelse, grænser den slags krav, som personaleforeningen stiller, til det utrolige.

ASUU kræver, at det vurderes for hver studerendei løbet af deres undervisningspraksis eller industriel tilknytning skulle underviseren modtage 50.000 Naira (N50.000). Du behøver kun forestille dig, at en forelæser kun har 40 studerende til at vurdere at tage 1 million Naira med hjem. Nogle undervisere vurderer op til 50 studerende i løbet af få dage. På dette tidspunkt får de stadig også deres lovbestemte lønninger og godtgørelser.

Check out - ASUU landsdækkende strejke: Sådan maksimerer du pausen

4. Strejken handler om forelæsere, ASUU har vist nul-sympati for studerendes og forældres velfærd

At vinde fordel hos offentligheden og tjene enASUU's ledelse forsøgte at give et indtryk af, at sympatisk øre fra nigerianske medier skabte indtryk af, at deres strejkehandling handlede om universets beklagelige tilstand, og at hvis deres krav blev imødekommet, var det de studerende og forældre, der ville gavne mest. Denne form for fortælling trivdes i de tidlige dage af ASUU-strejken. Dog viste det sig snart, at personaleforeningen kun var interesseret i at fremme de grådige interesser for sine medlemmer på alles andres bekostning.

Et eksempel er en hændelse, der fandt stedved Adekunle Ajasin University, Akungba-Akoko. Sympatiske med hensyn til kravene fra hans lærere, men ikke desto mindre fast besluttet på at have studerende, der havde afsluttet deres studier, rektor, professor Olufemi Mimiko, sammenkaldte et ad hoc-udvalg i senatet lavet af seniorprofessorer på kontrakt, som ikke er medlemmer af ASUU til at behandle kandidatstuderendes resultater. Professor Mimiko var omhyggelig med ikke at gnide ASUU forkert ved at lade udvalget mødes fra campus og stole på officerer og administratorer på afdelingsniveau for data.

Når ledelsen for den lokale ASUU-afdelingfangede vinden af ​​disse udviklinger, de gik på offensiven og fyrede af et brev, der fornærmede dem, der tjente i udvalget. Forbundet gik så langt som for at forsøge at forhindre, at oplysninger blev videregivet til udvalget. Dette lugter bestemt uvildhed og uvillighed til at være sympati for andres situation.