ASUU-Streik in Nigeria: Wichtige Fakten, die Sie noch nie zuvor gehört haben

Am Sonntag, den 1. Dezember 2013, rief der Streik vorbeiDer Akademische Hochschulverband (ASUU) in Nigeria ist in den sechsten Monat gestartet, ein Ende ist nicht abzusehen. Da weder die Regierung noch die Gewerkschafter bereit zu sein scheinen, ihre Positionen zu ändern, sind es die Schüler und Eltern, die die Hauptlast der Pattsituation tragen.

Seit dem ersten Tag des ASUU-Streiks ist die Gewerkschafthat es versäumt, ihre Forderungen zu veröffentlichen, und wir haben ihre unbegründeten Forderungen aufgehoben, um Ihnen einige Fakten über den Streik mitzuteilen, der Sie schockieren wird.

Fakten Nigerianer müssen über ASUU Strike Bescheid wissen

1. ASUU drängt auf einen zollfreien Import von Unterrichtsmaterialien durch die eigene Firma

Eine der Forderungen der ASUU ist diesDer nigerianische Zoll sollte die Einfuhrzölle für die Einfuhr von Hochschulmaterial in Nigeria aufheben. Auf den ersten Blick würde dies wie eine ziemlich vernünftige Forderung klingen. Von Universitäten importierte Lehrmaterialien sind schließlich für das Gemeinwohl aller Nigerianer.

Was ASUU bequem unter Verschluss gehalten hat, istdie Tatsache, dass sie darauf drängen, dass die Bundesregierung ASUU Holdings, ein eingetragenes und zu 100% im Besitz von ASUU befindliches Unternehmen, zum alleinigen Importeur solcher Materialien im Land macht. Es ist eine unverhohlene Forderung, die von nichts als Gier, Willkür, einem ungerechtfertigten Gefühl des Anspruchs und der Straflosigkeit getrieben wird.

2. Übermäßige Zulagen für postgraduale Supervision

Eine der Hauptanforderungen, auf die ASUU drängtVon der Bundesregierung erhalten Dozenten und Professoren, die die Forschung von Doktoranden überwachen, eine Aufstockung der Zulagen. Die Gewerkschaft fordert, dass die Bundesregierung für jeden betreuten Studenten N157.000 zahlt. Dies würde für alle Arten von Postgraduierten-Forschungsprojekten gelten, vom Postgraduierten-Diplom bis zum Master und Doktorgrad.

Um diese Forderung in die richtige Perspektive zu rücken, aEin Professor, der nur fünf Doktoranden betreut, würde N800.000 pro Sitzung mit nach Hause nehmen. Wenn dies nicht das Gesicht ungezügelter Gier ist, wissen wir nicht, was es sonst noch gibt. Aus sachkundigen Quellen haben wir erfahren, dass solch hohe Gebühren in keinem anderen Hochschulsystem der Welt bekannt sind.

3. Die ASUU bittet um 50.000 N als Vergütung für die Beurteilung von Schülern in Bezug auf Unterrichtspraxis und industrielle Bindung

Wenn angehende Lehrkräfte in der Schule sind, lernen sieWie man das im Unterricht erlernte Wissen anwendet, ist es üblich, dass die Dozenten sie in Bezug auf ihre Kompetenz bewerten. Gleiches gilt für Studierende, die in anderen beruflichen Disziplinen wie zB Unternehmensführung oder Sozialarbeit ausgebildet werden. Dies ist, wie Sie vielleicht erraten haben, Teil der Stellenbeschreibung des Dozenten. Es ist zwar verständlich, dass diese Dozenten ein Zeichen für die Transportzulage erhalten sollten, doch die Art der Forderungen, die die Gewerkschaft stellt, grenzt an Unglaubliches.

ASUU fordert, dass für jeden Schüler bewertetWährend der Unterrichtspraxis oder der industriellen Bindung sollte der Dozent fünfzigtausend Naira (50.000 N) erhalten. Sie müssen sich nur vorstellen, dass ein Dozent nur 40 Schüler hat, um eine Million Naira mit nach Hause zu nehmen. Einige Dozenten bewerten in wenigen Tagen bis zu fünfzig Studierende. Derzeit erhalten sie noch ihre gesetzlichen Gehälter und Zulagen.

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4. Der Streik dreht sich nur um die Dozenten. Die ASUU hat keinerlei Sympathien für das Wohlergehen von Schülern und Eltern gezeigt

Bei der Öffentlichkeit Gunst gewinnen und verdienen aDie Führung der ASUU, die von den nigerianischen Medien mitfühlte, versuchte den Eindruck zu erwecken, dass ihre Streiks sich auf den bedauernswerten Zustand der Universitäten beziehen und dass die Studenten und Eltern am meisten davon profitieren würden, wenn ihre Forderungen erfüllt würden. Diese Art von Erzählung gedieh in den frühen Tagen des ASUU-Streiks. Es stellte sich jedoch schnell heraus, dass die Gewerkschaft nur daran interessiert war, das gierige Interesse ihrer Mitglieder auf Kosten aller anderen zu fördern.

Ein typisches Beispiel ist ein Vorfall, der stattgefunden hatan der Adekunle Ajasin University, Akungba-Akoko. Sympathisch für die Anforderungen seines Lehrpersonals, aber entschlossen, Studenten zu haben, die ihr Studium abgeschlossen hatten; Der Vizekanzler, Professor Olufemi Mimiko, berief ein Ad-hoc-Komitee des Senats ein, das sich aus hochrangigen Professoren zusammensetzte, die nicht Mitglieder der ASUU sind, um die Ergebnisse der Absolventen zu verarbeiten. Prof. Mimiko achtete darauf, die ASUU nicht durch ein Treffen des Komitees außerhalb des Campus zu verfälschen, und vertraute auf Beamte und Administratoren auf Abteilungsebene, um Daten zu erhalten.

Bei der Führung der örtlichen ASUU-NiederlassungVon diesen Entwicklungen erfaßt, gingen sie in die Offensive und feuerten einen Brief ab, der diejenigen beleidigte, die im Komitee dienten. Die Gewerkschaft ging so weit, die Weitergabe von Informationen an den Ausschuss zu verhindern. Dies strahlt mit Sicherheit Unnachgiebigkeit und mangelnde Bereitschaft aus, mit der Notlage anderer mitzufühlen.