8 PDG nigérians les mieux payés et combien ils gagnent

Leadership Nigeria Newspaper a dévoilé certaines desLes PDG nigérians les mieux rémunérés et les histoires derrière leur ascension, selon des rapports, entre 2009 et 2012. Nous avons décidé de le partager ici et nous espérons que vous le trouverez inspirant et intéressant, comme le dit le journal, être un chef de la direction efficace et influent demande un travail acharné, du courage, des sacrifices et une connaissance au-delà de la moyenne du fonctionnement de l'environnement économique. Beaucoup de ceux qui souhaitent avoir du succès et de l'influence se demandent comment les autres ont accompli de grandes choses, pensant que de tels exploits sont impossibles à obtenir s'ils veulent suivre le même chemin. Le Nigéria compte un grand nombre de PDG prospères dans presque tous les secteurs - banques, pétrole et gaz, sports, santé et secteur manufacturier.

Les 8 PDG nigérians les mieux payés et combien ils gagnent

PDG, Stanbic IBTC, Sola David-Borha

Revenu annuel: 117 millions de naira

En tant que directeur général / PDG de StanbicIBTCHoldings Plc, David-Borha est l’un des banquiers les plus cotés du pays. Elle est l’administrateur le mieux rémunéré du secteur bancaire nigérian, avec une rémunération annuelle de 177 millions de nairas. Lorsque décomposé, cela devient N484, 931 par jour, y compris les week-ends où beaucoup n'ont aucune raison d'aller au travail.

David-Borha a patiemment gravi les échelonspour arriver là où elle est aujourd'hui. À différents moments, elle était responsable de la supervision des services de financement et de financement des entreprises, de financement de projets et structures, ainsi que des départements de gestion d'actifs et de banque privée. À un moment donné, elle avait la charge de superviser le département des services de trésorerie et des finances.

David-Borha a également dirigé le correspondant bancairerelations internationales de Stanbic IBTC et a été membre du comité exécutif. Elle a été nommée au conseil d’administration de la banque en 1994 et a occupé divers postes, notamment ceux d’administratrice de Stanbic IBTC Bank Plc, de Stanbic Nominees Nigeria Limited et de Stanbic IBTC Stockbrokers Limited. Elle a également été nommée membre du conseil d'administration du Centre de formation des institutions financières (FITC). Elle n’a pas manqué de faire partie du comité de crédit, des nominations au conseil et des comités de gestion des risques de la banque.

Ayant traversé ces étapes avant de se leverAu sommet, on peut dire que David-Borha a effectivement payé sa cotisation et qu’elle a également fait preuve d’un grand degré de compétence, d’expérience, d’un long plan de carrière et de beaucoup de travail pour se rendre à son poste actuel.

Directeur général, Mobil Oil Nigeria Limited, Tunji Oyebanji

Revenu annuel: 85 millions de nairas

Mobil Oil Nigeria (MON) est l’un des principaux pays du Nigéria.sociétés de commercialisation de produits pétroliers. En tant que directeur général, Oyebanji perçoit une rémunération annuelle de 85 millions de nairas. Lorsque décomposé, cela équivaut à un salaire journalier d’environ 231 956 N.

En tant que président / directeur général / directeur général de MON, ilIl ne fait aucun doute que le dur labeur, l’engagement et le dévouement d’Oyebanji ont été en grande partie responsables du redressement de la fortune de la société, qui la place au premier rang des sociétés pétrolières concurrentes.
La société exploite maintenant plus de 200 magasins de détailpoints de vente répartis dans les 36 États du Nigéria et du territoire de la capitale fédérale; Elle possède trois usines (à Apapa, dans l’État de Lagos) qui produisent des lubrifiants, de la vaseline et des insecticides.

En 2011, le chiffre d'affaires annuel de MON était de N63.1 milliard, contre 58,34 milliards en 2010. Avec un dividende combiné par action de N5 et une prime d’émission de un pour cinq actions, MON détient sans doute les actions les plus chères du secteur.

PDG, GTBank, Olusegun Agbaje

Revenu annuel: 77 millions de naira

Le directeur général / PDG de Guaranty Trust Bank(GTB), Olusegun J.K. Agbaje figure évidemment sur la liste des PDG nigérians les mieux rémunérés. Sa banque GT se targue d'être «la banque la plus grande et la plus rentable du Nigeria» et l'une des plus grandes entreprises sur les rives de l'Afrique de l'Ouest. Agbaje a co-fondé le GTB en 1990 avec Tayo Aderinokun, décédé en 2011. Son prix annuel est de 77 millions de nairas.

Avant d'occuper son poste actuel, Agbaje étaitdirecteur général adjoint de la banque d’août 2002 au 20 avril 2011. Il a également été chef de la division des services bancaires institutionnels de la banque et également directeur par intérim de GTB (Ghana) Limited, à compter du 20 avril 2011.

Fait intéressant, Agbaje a servi dans un certain nombre decapacités avant de devenir le responsable des affaires de la banque. Il a été, à différents moments de sa carrière. membre du comité de gestion des actifs et des responsabilités; membre du Comité des actifs critiqués; membre du conseil d'administration du comité stratégique des technologies de l'information et membre du conseil d'administration du comité de gestion des risques.

En se rendant au sommet, Agbaje a également servi demembre, conseil d'administration, comité des ressources humaines et des nominations; membre du comité de gestion des risques et membre du comité de gestion du crédit. L'expérience qu'il a acquise en siégeant à ces comités l'a beaucoup aidé à le préparer au poste de chef de la direction.

PDG, Oando Plc, Jubril Adewale Tinubu

Revenu annuel: 69 millions de nairas

Selon de récents rapports financiers, le deuxièmeWale Tinubu figure sur la liste des dirigeants nigérians les mieux rémunérés du secteur pétrolier, avec une rémunération annuelle totale de 69 millions de nairas, soit un équivalent de 189 041 nairas par jour.

Tinubu est le directeur général du groupe Oando PLC,une entreprise qui a été saluée comme le principal fournisseur de solutions énergétiques locales en Afrique, cotée en bourse au Nigéria et à Johannesburg. Tinubu a également une longue expérience de service, ayant siégé au conseil d’administration de diverses sociétés de premier ordre en tant que président et administrateur.

Sa performance exceptionnelle lui a valu plusieursrécompenses, parmi lesquelles sont; African Business Business Award de l’African Business Magazine et du Commonwealth Council décerné pour sa contribution au développement du secteur pétrolier et gazier africain en 2010. Il a reçu le même prix en 2011, avec l’aimable autorisation de African Investor.

Ces distinctions sont la preuve que l’ascension de Tinubuau sommet de l’échelle administrative d’Oando n’était pas un hasard, mais une fonction de sa ténacité et de son dur labeur. Tinubu occupe également des postes clés dans plusieurs grandes institutions financières.

PDG de Forte Oil Plc, Akin Akinfemiwa

Revenu annuel: 64 millions de nairas

Forte Oil Plc. (anciennement African Petroleum Plc.) est un important distributeur de produits pétroliers raffinés sur le marché autochtone, avec une forte présence dans les 36 États de la fédération et à Abuja. Selon des informations récentes, le président de son groupe, Akinfemiwa, gagne un salaire annuel de 64 millions de nairas (soit 175 €, 342 par jour).

Avant sa nomination en tant que PDG, Akinfemiwa avait unecarrière réussie dans le secteur bancaire. Il a exercé les fonctions de PDG de Skye Bank Plc jusqu'au 31 juillet 2010. Son expertise couvre de nombreux domaines, notamment: planification et gestion stratégiques, services bancaires aux entreprises, financement de projets, services de direction et de conseil. Il a également exercé les fonctions de directeur général / PDG de Prudent Bank.

Akinfemiwa a maintenant mis son dur labeur à l'épreuvesur les fortunes de Forte Oil Plc. La société à responsabilité limitée cotée à la Nigerian Stock Exchange (NSE) compte plus de 500 points de vente assistés et développés par des concessionnaires répartis dans tout le pays.

PDG, UBA, Phillips Oduoza

Revenu annuel: 57 millions de nairas

Phillips Oduoza est le chef de la direction,directeur général du groupe et directeur exécutif de la United Bank for Africa (UBA) Plc. Il est l’un des PDG les mieux rémunérés du secteur bancaire, avec une rémunération annuelle de 57 millions de nairas (en 2010). Il suffit de dire que Oduoza est l’un des rares à pouvoir se battre à la poitrine en accomplissant une carrière dans le secteur bancaire.

Il est devenu PDG et directeur général de la sociétébanque en août 2010 et en est le directeur général adjoint (Sud) depuis 2005. En plus d’avoir eu l’honneur d’avoir acquis une expérience monumentale acquise auprès de différentes banques pendant plus de 20 ans, il a également été directeur exécutif de la banque, Retail Financial Prestations de service. La fortune de UBA a sans aucun doute fait boule de neige, les résultats de ses services professionnels et son investissement en talents étant la preuve.

Ses services à la banque ont touché plusieurs membresle comité des risques du conseil et le comité des finances et des objectifs généraux. Avant d’occuper le poste de directeur général, il a été directeur général adjoint de la banque. Parmi de nombreuses autres désignations, il était directeur exécutif de la défunte Standard Trust Bank (STB), acquise par UBA au plus fort de l'exercice de consolidation initié par le gouverneur de la Banque centrale du Nigéria (CBN), le professeur Charles Chukwuma. Soludo.

PDG, Ecobank Nigeria, Jibril Aku

Revenu annuel: 38 millions de nairas

Selon la transparence financière des banquesrapport, en 2009, la banque se classait au deuxième rang sur la liste des PDG des banques les mieux rémunérés au Nigéria, avec un salaire de 88 millions d’euros par an pour son PDG. Cependant, la banque aurait réduit l’émolument du PDG à 38 millions de nairas par an, peut-être comme mesure de protection contre le stress financier.

Jibril Aku est le chef de la directionde Ecobank Nigeria Plc. Il en est le directeur général depuis mars 2010. Aku a occupé les postes de trésorier par intérim de Citibank, en Tanzanie, et de trésorier national, Citibank Nigeria Plc.

Il a commencé sa carrière bancaire en 1979 avec leUnited Bank for Africa (UBA) Plc., Où il a travaillé pendant trois ans, de septembre 1986 à décembre 1989. Il a travaillé pour la Continental Merchant Bank Plc., Où il a travaillé comme analyste du crédit et des investissements.
Aku a occupé diverses fonctions auprès de différentes institutions financières et est, à tous égards, un banquier accompli.

L’excellence académique d’Aku lui a valu plusieursParmi les distinctions, parmi lesquelles figure le prix de la première banque du Nigeria Plc décerné au meilleur étudiant en banque et finance de l'Université Ahmadu Bello, où il a obtenu son diplôme avec mention en 1986.

PDG, Zenith Bank, Godwin Emefiele

Revenu annuel: 100 millions de nairas (estimation)

Le PDG et directeur général du groupe ZenithGodwin Emefiele, de la Banque Plc, est également l’un des PDG les mieux rémunérés des sociétés nigérianes. Emefiele a succédé au PDG pionnier de la banque, Jim Ovia, en août 2010. De par sa position actuelle dans la hiérarchie de la banque et le nombre de succursales dont elle peut se vanter dans le pays et en Afrique de l’Ouest, il est évident qu’Emefiele est rempli.

Avant de choisir la banque comme carrière dansZenith Bank, Emefiele était chargée de cours à l'Université du Nigéria et à l'Université de Port Harcourt, où il a enseigné les finances, la gestion de banque et les assurances. Cependant, il a plus tard quitté le monde universitaire pour la banque. Il a rejoint Zenith en tant que personnel pionnier il y a plus de 22 ans et a fait ses preuves dans la promotion de la banque, ainsi que dans l'accroissement de sa fortune et de sa rentabilité. En 2001, il a été nommé directeur général adjoint avant de succéder à Ovia il y a trois ans.

Il a également servi en tant que membre de la directionComité, membre du comité des crédits du conseil d’administration, membre du comité des affaires du personnel, des finances et des opérations générales et membre du comité de gestion des risques du conseil d’administration. Les services et l’impact d’Emefiele ont également été ressentis au sein du comité de gestion du crédit mondial, du comité de gestion des risques et du comité de l’actif et du passif, y compris du comité directeur des technologies de l’information, dont il était membre.

Les avances faites par la banque ne sont pas sansles contributions d’Emefiele, directeur exécutif chargé des services bancaires aux entreprises. Il a également servi au sein du département de la trésorerie, du contrôle financier et de la planification stratégique. Il fait partie de l'équipe de direction de Zenith Bank depuis sa création.