/ / संघीय सिविल सेवा आयोग भर्ती: यहां आवेदन कैसे करें

संघीय सिविल सेवा आयोग भर्ती

संघीय सिविल सेवा आयोग भर्तीएक ऐसी योजना है जिसमें एफसीएससी अधिकारियों को सिविल सेवा में नियुक्त करता है। सभी संघीय सिविल सेवकों पर अनुशासनात्मक नियंत्रण की नियुक्ति, स्थानांतरण और अभ्यास करने के अधिकार के साथ संलग्न निकाय के रूप में, संघीय सिविल सेवा आयोग उन उम्मीदवारों को अस्वीकार करता है जिन्हें अपराध के लिए दोषी ठहराया गया है, या पहले एक सरकारी अधिकारी ने काम किया था, लेकिन या तो सक्रिय सेवा से बर्खास्त कर दिया गया था या अपने नियत समय से पहले इस्तीफा देने या सेवानिवृत्त होने को कहा।

संघीय सिविल सेवा आयोग, नाइजीरिया के FCSC का उद्देश्य देशभक्त सिविल सेवकों का एक साम्राज्य बनाना है जो एक मजबूत राष्ट्र विकसित करने में सरकार का समर्थन करने के लिए समर्पित हैं।

भर्ती विवरण

एफसीएससी आवेदकों को यह समझने की जरूरत है कि फिलहाल भर्ती के लिए संघीय सिविल सेवा आयोग पोर्टल सूचीबद्ध एफसीएससी नाइजीरिया कार्यक्रम के तहत है:

  • संघीय सूचना मंत्रालय
  • संघीय पर्यावरण मंत्रालय
  • न्याय मंत्रालय
  • संघीय व्यापार और निवेश मंत्रालय
  • सार्वजनिक खरीद ब्यूरो।

आपको एफसीएससी नौकरियों में से किसी पर भी जाना होगाअपनी आवेदन प्रक्रिया शुरू करने के लिए ऊपर सूचीबद्ध। जब भी भर्ती योजना चालू होती है, एफसीएससी पोर्टल खुलता है। संघीय सिविल सेवा आयोग भर्ती में शामिल होने के इच्छुक उम्मीदवारों को दी गई प्रक्रिया और निर्देशों का पालन करना होगा।

संघीय सिविल सेवा आयोग भर्ती के लिए आवेदन कैसे करें

संघीय सिविल सेवा आयोग भर्ती के लिए आवेदन करने के इच्छुक उम्मीदवार आवेदन पत्र को दो सरल तरीकों से प्राप्त कर सकते हैं -

  • एफसीएससी वेबसाइट के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन।
  • एफसीएससी के आवेदन पत्रों का संग्रह जो भू-राजनीतिक क्षेत्रों में राज्यों के सिविल सेवा आयोगों के अध्यक्षों से प्राप्त किया जा सकता है।

ऑनलाइन संघीय सिविल सेवा आयोग भर्ती के लिए आवेदन

FCSC भर्ती के लिए आवेदन करने के लिए, निम्नलिखित कदम आपको मार्गदर्शन करेंगे:

1. FCSC पर ऑनलाइन के माध्यम से जाएँ www.fedcivilservice.gov.ng जहां आप रिक्तियों की जांच कर सकते हैं।

2. FCSC भर्ती पोर्टल पर जाने के लिए रिक्तियों टैब पर क्लिक करें

3. एक बार जब आप पोर्टल पर पहुंच जाते हैं, तो आप कर सकते हैं;

  • शुरू करने के लिए एक खाता पंजीकृत करें
  • अपना प्रोफ़ाइल लागू करने या प्रबंधित करने के लिए लॉगिन करें
  • उपलब्ध नौकरियां खोजें।

एफसीएससी आवेदन पत्रों को एकत्रित करना

आप निम्नलिखित के रूप में सूचीबद्ध भू-राजनीतिक क्षेत्रों के भीतर राज्यों के सिविल सेवा आयोगों के अध्यक्षों से एफसीएससी आवेदन पत्र भी एकत्र कर सकते हैं:

1. उत्तर-पश्चिम (कडुना)
2. उत्तर-पूर्व (योला)
3. उत्तर-मध्य और संघीय राजधानी क्षेत्र (FCT), माबुशी (अबुजा)
4. दक्षिण-पूर्व (ओवरी)
5. दक्षिण-दक्षिण (पोर्ट हरकोर्ट)
6. दक्षिण-पश्चिम (इबादान)

FCSC का मुख्य मुख्यालय नाइजीरिया की राजधानी शहर में स्थित है। नंबर 4 आबिदजान स्ट्रीट, वुज़ ज़ोन 3, अबुजा में सटीक रूप से।

हालांकि आप खर्चों को लेकर चिंतित या आशंकित हो सकते हैं, बस यह जान लें कि FCSC भर्ती प्रक्रिया अपनी वेबसाइट पर बिल्कुल मुफ्त है।

इसके अलावा, आपको आवेदन जमा करना होगापंजीकरण की घोषणा की तारीख से छह सप्ताह के बाद कोई कमीशन नहीं। आपको अपना आवेदन पत्र एक सीलबंद लिफाफे में जमा करना होगा और मंत्रालय और पद के लिए स्पष्ट रूप से आवेदन करना होगा।

लिफाफे पर निम्नलिखित प्राप्तकर्ता को संबोधित किया जाना चाहिए: माननीय। अध्यक्ष, संघीय सिविल सेवा आयोग, 4 आबिदजान स्ट्रीट, वूज जोन 3, अबुजा।

सभी प्रतिभागियों को शुभकामनाएँ। हमें उम्मीद है कि आपको यह जानकारी उपयोगी लगी होगी क्योंकि आप आवेदन जारी रखने के लिए पोर्टल के खुलने का इंतजार कर रहे हैं।

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भर्ती और नियुक्ति विभाग के बारे में

आयोग के भीतर नौ विभाग हैं। भर्ती और नियुक्ति विभाग आयोग के मुख्य वर्गों में से एक है। विभाग दो प्रभागों - भर्ती, द्वितीयक और अंतरण प्रभागों से बना है।

विभाग के तहत एक निदेशक, दो उप निदेशक, तीन सहायक निदेशक और अन्य प्रशासनिक, कार्यकारी, सचिवालय और लिपिक अधिकारियों के एक मेजबान होते हैं जिनके कार्य शामिल हैं:

1. एमडीए से रिक्ति पदों का टकराव।

2. संघीय सिविल सेवा में पात्र स्नातकों की प्रसंस्करण और भर्ती।

3. राष्ट्रीय दैनिक, टेलीविजन, रेडियो और इंटरनेट में रिक्तियों के लिए एक विज्ञापन देकर साक्षात्कार के लिए व्यवस्था करना।

4. सेवा या स्थानांतरण के लिए सभी अनुप्रयोगों का प्रसंस्करण और मुख्यधारा संघीय सिविल सेवा में या उसके भीतर।

5. सफल आवेदकों को नियुक्ति पत्र जारी करना या सेवा का हस्तांतरण / दूसरी राशि।

6. अनंतिम नियुक्ति के प्रस्ताव के छह महीने बाद नियुक्ति को नियमित करना।

7. आंदोलन के रूपों और बदलते कर्मचारियों का मुद्दा।

8. चेयरमैन द्वारा सौंपा गया कोई अन्य कर्तव्य।

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