ナイジェリアの最高給与8人のCEOとその獲得額
リーダーシップナイジェリア新聞は、いくつかを発表しました2009年から2012年までのレポートによると、最高のナイジェリアのCEOとそのトップへの上昇の背景にある物語。ここでそれを共有することにしました。成功し影響力のある最高経営責任者になるには、勤勉、根性、犠牲、そしてビジネス環境の仕組みに関する平均以上の知識が必要です。成功し影響力を持つことを望む多くの人は、他の人がどのように素晴らしいことを成し遂げたかを疑問に思います。ナイジェリアには、銀行、石油、ガス、スポーツ、健康、製造など、ほぼすべての分野で成功したCEOが多数います。
ナイジェリアの最高賃金のCEOのトップ8とその獲得額
スタンビックIBTC、Sola David-BorhaのCEO
年間収入：117百万ナイラ
StanbicIBTCのマネージングディレクター/ CEOとしてHoldings Plc、David-Borhaは、同国の高い評価を受けている銀行家の1つです。彼女はナイジェリアの銀行部門で最高の有給取締役であり、年間報酬は1億7700万ペソです。分解すると、これは、多くが仕事に行く理由がない週末を含む、毎日N484、931になります。
David-Borhaは辛抱強くランクを上げています彼女が今日いる場所に着くために。彼女はさまざまな時期に、コーポレートファイナンスおよびコーポレートバンキング、プロジェクトおよびストラクチャーファイナンス、資産管理およびプライベートバンキング部門の監督を担当していました。一度に、彼女は財務および財務サービス部門を監督する負担を負いました。
デビッド・ボルハはまた、特派員の銀行業務を率いたStanbic IBTCの関係部門であり、実行委員会のメンバーを務めました。彼女は1994年に銀行の取締役に任命され、Stanbic IBTC Bank Plc、Stanbic Nominees Nigeria Limited、Stanbic IBTC Stockbrokers Limitedの取締役を務めるなど、他の役職も務めました。彼女はまた、金融機関トレーニングセンター（FITC）の委員にも任命されました。彼女は、銀行の取締役会の信用、取締役会の指名、およびリスク管理委員会のメンバーを務めることを逃しませんでした。
上昇する前にこれらの段階を通過した頂点に達したデイビッド・ボルハは、実際に彼女の会費を支払ったと言うことができ、同様に彼女の現在の地位に到達するために、かなりの能力、経験、長いキャリア計画、および勤勉を示したと言えます。
モービルオイルナイジェリアリミテッドCEO、トゥンジオエバンジ
年収：8,500万ナイラ
モービルオイルナイジェリア（MON）はナイジェリアの主要な石油製品のマーケティング会社。最高経営責任者として、OyebanjiはN85mの年間報酬を受け取っています。分解すると、これは約N231、956の日給になります。
MONの会長/ CEO /マネージングディレクターとして、Oyebanjiの勤勉、献身、献身が、会社の運命が経験した転換に大きく関与しており、競合する他の石油企業の中で高い地位を占めていることは間違いありません。
同社は現在200以上の小売店を運営していますアウトレットはナイジェリアの36州と連邦首都準州に広がっています。潤滑剤、ワセリン、殺虫剤を製造する3つの工場（ラゴス州アパパ）を所有しています。
2011年の時点で、MONの年間売上高はN63でした。2010年のN58.34bnから10億。N5の1株当たり配当金と5株に1株のボーナス発行により、MONはおそらく業界で最も高価な株式を保有しています。
GTBank、CEO、Olusegun Agbaje
年収：77百万ナイラ
Guaranty Trust Bankのマネージングディレクター/ CEO（GTB）、オルセガンJ.K. Agbajeは明らかに、最高額のナイジェリアCEOのリストを作成しています。彼のGT銀行は、「ナイジェリアで最大かつ最も収益性の高い銀行」であり、西アフリカ沿岸の最大の企業の1つであると自負しています。 Agbajeは、1990年に2011年に亡くなったTayo AderinokunとGTBを共同設立しました。彼の毎年の持ち帰りはなんとN77mです。
現在の位置を仮定する前に、Agbajeは彼はまた、2002年8月から2011年4月20日までの間に銀行の副社長を務めました。また、2011年4月20日から、銀行の機関銀行部門の部門長を務め、GTB（Ghana）LimitedのMDを務めました。
興味深いことに、Agbajeは多くのサービスを提供しています。銀行の実権を握る男になる前の能力。彼は、彼のキャリアのさまざまな時点でした。資産負債管理委員会のメンバー。批判的資産委員会のメンバー。情報技術戦略委員会の委員、リスク管理委員会の委員。
トップに向かう途中で、アグバジェはメンバー、理事会、人事および指名委員会。メンバー、経営リスク委員会およびメンバー、経営信用委員会。これらの委員会で彼が得た経験は、CEOの現在の地位に彼を準備する際に、少なからず助けになりました。
CEO、Oando Plc、Jubril Adewale Tinubu
年収：6,900万ナイラ
最近の財務報告によると、ナイジェリアの石油部門で最高額のCEOのリストに載っている人物はWale Tinubuで、年間報酬はN69mで、1日あたりN41、041に相当します。
TinubuはOando PLCのグループ最高経営責任者です。ナイジェリアとヨハネスブルグの証券取引所に上場しているアフリカ有数の先住民エネルギーソリューションプロバイダーとして歓迎されている企業。 Tinubuはまた、長年の実績があり、さまざまな優良企業の会長および取締役を務めています。
彼の卓越したパフォーマンスは彼にいくつかの勝利をもたらしました賞。 2010年のアフリカの石油およびガス部門の発展への貢献に基づいて、African Business MagazineおよびCommonwealth Councilからアフリカの年間ビジネスリーダーオブザイヤーが授与されました。
これらの称賛は、Tinubuの昇天の証拠ですOandoの行政のはしごの頂点にたどり着いたのは、まぐれではなく、彼の辛dogさと勤勉の機能でした。 Tinubuは、多くの主要な金融機関でも重要な地位にあります。
Akin Akinfemiwa、CEO、Forte Oil Plc
年間収入：64百万ナイラ
Forte Oil Plc。 （正式にはアフリカ石油会社。）は、連邦およびアブジャの36州で強力なプレゼンスを持つ精製石油製品の主要な先住民族の主要なマーケティング担当者です。最近の報告によると、同社のグループ最高経営責任者であるアキンフェミワの年salはN64m（1日あたり175、342）であり、彼は石油およびガス部門で最高額のナイジェリアCEOの1人として地位を得ています。
CEOに就任する前に、Akinfemiwaは銀行部門での成功したキャリア。 2010年7月31日まで、Skye Bank PlcのCEOを務めていました。戦略的計画と管理、コーポレートバンキング、プロジェクトファイナンス、リーダーシップ、アドバイザリーサービス。また、Prudent Bankのマネージングディレクター/ CEOを務めました。
Akinfemiwaは今、彼の勤勉さをもたらしましたForte Oil Plcの運命について。ナイジェリア証券取引所（NSE）で引用されている公的負債会社は、全国に500以上のディーラー支援およびディーラー開発の小売店を展開しています。
フィリップスオドゥオザUBA CEO
年間収入：57百万ナイラ
Phillips Oduozaは最高経営責任者であり、グループマネージングディレクター、ユナイテッドバンクオブアフリカ（UBA）Plcのエグゼクティブディレクター。彼は銀行部門で最高の報酬を受けたCEOの一人であり、年間報酬は5700万Nです（2010年現在）。 Oduozaは、銀行のキャリアを達成するために胸を打つことができる数少ない人の1人であると言えば十分です。
彼はのCEOとマネージングディレクターになりました銀行は2010年8月に、2005年から副マネージングディレクター（南）を務めました。20年以上にわたってさまざまな銀行で働いた経験から名誉ある経験を積んだことに加え、リテールファイナンシャルの銀行のエグゼクティブディレクターも務めました。サービス。 UBAの財産は間違いなく雪だるま式であり、彼の専門的なサービスと才能の投資からの結果が証明されています。
銀行での彼のサービスは、取締役会のリスク委員会と金融および汎用委員会。 CEOに就任する前は、銀行の副社長を務めていました。他の多くの指名の中で、彼は当時ナイジェリア中央銀行（CBN）のチャールズ・チュクウマ教授によって導入された統合演習の厚さの中でUBAに買収された標準的な信託銀行（STB）のエグゼクティブディレクターでした。ソルド。
エコバンクナイジェリア、ジブリルアクCEO
年収：38百万ナイラ
銀行の金融の透明性によるとレポートでは、2009年時点で、同銀行はナイジェリアの最高給与銀行CEOのリストで2位にランクされており、CEOの給与は年間N88mでした。しかし、伝えられるところによると、同銀行は、財政的ストレスに対する対策として、CEOの年金を年間N38mに削減したと伝えられています。
ジブリル・アクは最高経営責任者（CEO）ですEcobank Nigeria Plc。彼は2010年3月からそのマネージングディレクターを務めています。
彼は1979年に銀行業のキャリアを始めましたUnited Bank for Africa（UBA）Plc。、1986年9月から1989年12月までの3年間勤務。ContinentalMerchant Bank Plc。で勤務し、クレジットおよび投資アナリストとして勤務。
Akuは、さまざまな金融機関でさまざまな能力を発揮しており、すべての基準で熟練した銀行家です。
阿久の学問的な才能は、彼にいくつかの1986年に栄誉ある卒業を果たしたアフマドゥベロ大学で銀行と金融の最優秀卒業生としてナイジェリア銀行のPlc賞を受賞しました。
Godwin EmefieleのCEO、Zenith Bank
年間収入：1億ナイラ（推定）
ZenithのCEOおよびグループマネージングディレクターBank Plc、Godwin Emefieleは、ナイジェリア企業の最高額のCEOでもあります。 Emefieleは、2010年8月に銀行の先駆者であるJim Oviaの後任となりました。銀行の階層における現在の位置と、国内および西アフリカで自慢できる支店の数から、Emefieleが満たされていることは明らかです。
銀行業のキャリアとしての彼の選択の前にエメフィエーレのゼニス銀行は、ナイジェリア大学およびポートハーコート大学で講師を務め、金融、銀行管理、保険を教えました。しかし、彼は後にアカデミアを銀行業務のために去りました。彼は22年以上前に開拓者としてゼニスに入社し、銀行を発展させ、その富と収益性を高めることに価値があることを証明してきました。 2001年、彼は3年前にオヴィアを引き継ぐ前に、副マネージングディレクターに任命されました。
彼はまた、エグゼクティブのメンバーを務めています委員会、理事会信用委員会のメンバー、職員事項委員会、財務および汎用委員会のメンバー、および理事会リスク管理委員会のメンバー。 Emefieleのサービスと影響は、管理グローバル信用委員会、リスク管理委員会、資産および負債委員会（メンバーとして務めた情報技術運営委員会を含む）でも感じられました。
銀行によって行われた進歩はありませんコーポレートバンキングを担当するエグゼクティブディレクターを務めたEmefieleのインプット。彼は、財務、財務管理、戦略計画部門でも務めました。彼は設立当初からZenith Bankの管理チームに所属しています。
