10 tvirtų įrodymų, kad moterys yra geresnės lyderės
Pasaulinėje galios vietoje dominuoja vyrai, turintys išskirtinę ideologiją, kad tai yra vyro pasaulis, tačiau moterys yra geresnės lyderės, nes jos turi įgimtų įgūdžių geriau elgtis su žmonėmis.
Prisiminkite, kad visi nauji žmonės pirmiausia yra patikimi rūpintis moterimi, nes moterys natūraliai gimsta norėdamos puoselėti, augti ir nieko nedaryti.
Moterys geriau vykdo užduotis, vykdo užduotisidėjų, o šiandien 46 proc. privačių JAV įmonių bent jau priklauso moterims, o daugiau nei 650 įmonių, įtrauktų į „2015 Inc. 5000“ sąrašą, vadovauja moterims.
Šiuo metu išryškėja moterų lyderystės įgūdžiaivertinamas kaip pasaulis apima daugiau moterų lyderių. Pvz., Politikoje yra tokių lyderių kaip Ellen Johnson Sirleaf (Liberijos prezidentas), Michelle Bachelet (Čilės prezidentas, Pietų Amerika), Dalia Itzik (laikinai einanti Izraelio prezidentą), nepamiršdami Mehriban Aliyeva - naujai prisiekusio. Azerbaidžano viceprezidentas ir dar daugiau.
Nigerijoje turime garsių valdžios moterų, tokių kaip Ngozi Okonji Iweala, ponia Alakija, Aisha Buhari ir dar daugiau. Vis dar įdomu, kodėl moterys labiau siekia lyderės? Štai keletas priežasčių.
1. Moterys yra geresnės klausytojos
Kad bet kuris lyderis būtų efektyvus ir imtųsi priemoniųnorėdamas asmeniškai domėtis, jie turi būti jautrūs ir klausytis savo dalykų. Moterys klauso tiek, kiek kalba, atkreipdamos dėmesį į detales; neišsakyti žodžiai ir kiekvieno žodžio bei veiksmo motyvas.
2. Moterys vadovės žino, kaip pasisekti nepaisant visų šansų.
Pasaulis gali pamatyti moteris kaip silpnesnį indą, betkad silpnybė dažnai nukreipiama į papildomą darbą siekiant to, ką vyras pasiektų nesunkiai. Šios papildomos pastangos bėgant laikui ugdo atsparumą ir atkaklų vadovavimą moterims ir verčia jas pasiekti viską, ką jos sugalvoja.
3. Moterų vadovės labiau pasitiki savimi
Nuo mažens buvo mokomos stiprios moterysžmogus iki kiekvienos situacijos, todėl jų pasitikėjimo lygis, būdamas suaugęs, pranoksta savo vyrų bendraamžių pasitikėjimą. Štai kodėl moteris laikoma intelektualiau subrendusia nei to paties amžiaus vyras.
4. Moterys yra prieinamos
Gimusi kaip natūrali mama, moterims lengviaupriimti naujas idėjas, nes ji turi atvirą protą ir yra lengvai prieinama patenkinti kitų žmonių poreikius. Ši įgimta užuojauta reiškia, kad moterys labiau linkusios palaikyti asmenis visais jų organizacijos lygmenimis, nepriklausomai nuo jų rangos ar pareigų.
5. Moterys geriau bendradarbiauja
Tiek, kiek kai kurios moterys gali būti bodingos, moterysturėti tikrą aistrą dirbti su kitais. Kol visos yra pasirengusios prisidėti prie savo kvotos, moterys mėgsta susiburti padėti sau ir kitiems žmonėms, kuriems jos reikia.
6. Moterys yra efektyvesnės
Kai reikia, kad darbas būtų atliktas tvarkingai, laiku ir kaip norima, moterys yra geriausios lyties atstovės tokiam vaidmeniui. Dėl žinomo efektyvumo dauguma kompanijų samdo moteris sekretoriaus pareigoms eiti.
Visada lengviau paversti tokius vadovo vaidmenis vadovavimo įgūdžiais, nes tai jau atitinka tai, ko ji reikalauja.
7. Moterys daugiausia dėmesio skiria asmeniniam augimui
Moterys yra skaitytojos ir besimokančios. Jie yra labai atviri ir suinteresuoti ieškoti būdų, kaip nuolat tobulinti savo asmeninius įgūdžius - idėja yra būti labai efektyviam, kad vyrai vyrai nesikalbėtų su jais.
Šis dėmesys vystymuisi leidžia moterims labiau įsisąmoninti, o tai įgalina labai stiprų emocinį intelektą, kuris yra pagrindinis sėkmingų lyderių bruožas.
8. Moterys traukia stiprias bendraamžių bendruomenes
Būti moterimi versle pritraukia moterų, kurios laikosi kartu ir palaiko viena kitą, bendruomenę. Sėkmingos moterys, kurios jau kyla kopėčiomis, neprieštarauja, kad įgalintų kitas moteris.
9. Moterys suteikia emocinį raštingumą prie stalo
Moterys vadovės yra atsargios ir žmogiškos,tačiau jie priima emocinį intelektą priimant bet kokį sprendimą. Moterys vadovės pirmiausia pamąstys apie savo dalyko gyvenimą, prieš pateikdamos įsakymus, kurie iš pradžių gali būti laikomi idealiais atvejais, kai kyla grėsmė saugumui.
10. Moterys motyvuoja
Moterys yra natūralios virėjos, todėl jųbuvimas ir motyvacija bet kurio žaidimo metu atneša žaidėjams pergalę. Moterys mėgsta motyvuoti žmones veikti ir džiaugiasi teikdamos paskatinimus. Ataskaitoje teigiama, kad žmonės, dirbantys moterų vadovių lydere, yra labiau užimtieji nei tie, kurie dirba vyrų labui.
Taigi, kas sustabdo moteris užvaldyti pasaulį?
