ASUU-streik i Nigeria: Viktige fakta du aldri har hørt før

Søndag 1. desember 2013 ble streiken innkaltAcademic Staff Union of Universities (ASUU) i Nigeria gikk inn i sin sjette måned uten slutt i sikte. Ettersom verken regjeringen eller fagforeningene ser ut til å være villige til å endre sine holdninger, er det studentene og foreldrene som bærer hovedrollen.

Siden den første dagen av ASUU-streiken, forbundethar ikke lyktes i å offentliggjøre kravene sine, har vi løftet lokket på deres barefacede krav for å gi deg noen fakta om streiken som vil sjokkere deg.

Fakta nigerianere må vite om ASUU-streik

1. ASUU presser på for tollfri import av undervisningsmateriell gjennom eget selskap

Et av kravene som ASUU har foran seg, er detden nigerianske tollvesenet bør løfte importavgiften som ble pålagt de som importerer materiale ment for høyere utdanning i Nigeria. På bakgrunn av dette vil dette høres ut som en ganske rimelig etterspørsel. Tross alt er undervisningsmateriell importert av universiteter til beste for alle nigerianere.

Det ASUU praktisk har holdt under innpakning erdet faktum at de presser på for at den føderale regjeringen skal gi ASUU Holdings, et selskap registrert og heleid av ASUU, til å være den eneste importøren av slike materialer i landet. Det er en barefaced etterspørsel drevet av annet enn grådighet, caprice, en uberettiget følelse av rett og straffrihet.

2. Ekvipitterende stipend for tilsynsstudenter

Et av de viktigste kravene ASUU presser hardt påfå fra den føderale regjeringen er en økning i kvoter utbetalt til forelesere og professorer som fører tilsyn med forskning som gjøres av forskere. Personalforbundet krever at den føderale regjeringen for hver student som blir veiledet, skal betale N157.000. Dette vil gjelde for alle typer forskningsprosjekter fra videreutdanning til master og doktorgrad.

For å sette dette kravet i riktig perspektiv, aprofessor med ansvar for bare fem studenter ville ta hjem N800.000 per økt. Hvis dette ikke er ansiktet til uhemmet grådighet, vet vi ikke hva annet er. Vi har hørt fra kunnskapsrike kilder at så høye gebyrer er ukjente i noe annet høyere utdanningssystem i verden.

3. ASUU ber om N50 000 som et godtgjørelse for å vurdere studenter på undervisningspraksis og industrielt tilknytning

Når lærere er ute på skolene å lærehvordan de skal bruke kunnskapen de har lært i klassen, er det vanlig at foreleserne deres vurderer kompetansen. Det samme gjelder studenter som trener i andre fagdisipliner som virksomhetsledelse eller sosialt arbeid. Dette som du kanskje gjetter, er en del av foreleserens stillingsbeskrivelse. Selv om det er forståelig at disse foreleserne bør få et symbol på veien for transportgodtgjørelse, grenser den type krav som stilles av personalforbundet til det utrolige.

ASUU krever det for hver student som blir vurderti løpet av sin undervisningspraksis eller industrielle tilknytning, skulle foreleseren motta femti tusen Naira (N50 000). Du trenger bare å forestille deg at en foreleser bare har 40 studenter å vurdere for å ta hjem 1 million Naira. Noen forelesere vurderer opptil femti studenter i løpet av noen dager. På dette tidspunktet får de fortsatt utbetalt sine lovpålagte lønninger og godtgjørelser.

Sjekk ut - ASUU Landswide Strike: How to Maximalize The Break

4. Streiken handler om foreleserne, ASUU har vist null sympati for velferden til studenter og foreldre

Å oppnå gunst hos publikum og tjene enSom sympatisk øre fra nigerianske medier, prøvde ASUU-ledelse å skape inntrykk av at streikeaksjonen deres handlet om universets beklagelige tilstand, og at hvis kravene deres ble oppfylt, var det studentene og foreldrene som ville ha størst fordel. Denne typen fortelling trivdes i de første dagene av ASUU-streiken. Imidlertid viste det seg snart at personalforeningen bare var interessert i å fremme den grådige interessen til medlemmene på alles andres bekostning.

Et eksempel er en hendelse som fant stedved Adekunle Ajasin University, Akungba-Akoko. Sympatisk om kravene til lærerstaben, men likevel fast bestemt på å ha studenter som hadde fullført studiene. rektor, professor Olufemi Mimiko, sammenkalte et ad hoc-utvalg i senatet laget av seniorprofessorer på kontrakt som ikke er medlemmer av ASUU for å behandle graderte studenters resultater. Professor Mimiko var forsiktig med å gni ASUU galt ved å få komiteen til å møtes utenfor campus og stolte på offiserer og administratorer på avdelingsnivå for data.

Når ledelsen for den lokale ASUU-grenenfanget den utviklingen, de fortsatte offensiven, avfyrte et brev som fornærmet dem som tjente i komiteen. Forbundet gikk så langt som å forsøke å forhindre at informasjon ble gitt videre til komiteen. Dette smager absolutt av uvesenhet og manglende vilje til å være sympati for andres situasjon.