10 solidnych dowodów na to, że kobiety są lepszymi liderami

Światowa siedziba władzy jest zdominowana przez mężczyzn o szczególnej ideologii, że jest to świat mężczyzn, jednak kobiety są lepszymi liderami, ponieważ mają wrodzone umiejętności lepszego radzenia sobie z ludźmi.

Przypomnijmy, że wszyscy nowi ludzie są najpierw powierzeni opiece nad kobietą, ponieważ kobiety rodzą się naturalnie, aby wychowywać, rosnąć i niczego nie przekształcać w coś.

Kobiety są lepsze w wykonywaniu zadań wielozadaniowychpomysłów, a dziś 46 procent prywatnych firm w Stanach Zjednoczonych jest obecnie w co najmniej w połowie własnością kobiet, podczas gdy ponad 650 firm z listy 2015 Inc. 5000 prowadzi kobiety.

Umiejętności przywódcze kobiet są obecniedoceniany, gdy świat obejmuje coraz więcej kobiet-liderów. Na przykład w polityce mamy kobiety-liderki, takie jak Ellen Johnson Sirleaf [prezydent Liberii], Michelle Bachelet [prezydent Chile, Ameryka Południowa], Dalia Itzik [po prezydenta Izraela], nie zapominając o Mehriban Aliyeva - nowo zaprzysiężonej Wiceprezydent Azerbejdżanu i nie tylko.

W Nigerii mamy znane kobiety, takie jak Ngozi Okonji Iweala, pani Alakija, Aisha Buhari i inni. Nadal zastanawiasz się, dlaczego kobiety starają się lepiej jako przywódcy? Oto kilka powodów.

1. Kobiety są lepszymi słuchaczami

Aby każdy lider był skuteczny i przejąłw interesie swoich poddanych osobiście, muszą być wrażliwi i słuchać swoich poddanych. Kobiety słuchają tyle, ile mówią, zwracając uwagę na szczegóły; niewypowiedziane słowa i motyw każdego słowa i działania.

2. Kobiety-liderzy wiedzą, jak osiągnąć sukces na przekór wszystkiemu.

Świat może postrzegać kobiety jako słabsze naczynie, aleta słabość jest często wykorzystywana w dodatkowej pracy, aby osiągnąć to, co człowiek osiągnąłby bez trudu. Ten dodatkowy wysiłek z czasem buduje kobiety na odporność i wytrwałe przywództwo i sprawia, że ​​osiągają wszystko, co zamierzają zrobić.

3. Kobiety-liderzy wyrażają więcej pewności siebie

Od dzieciństwa uczy się silnych kobietczłowieka do każdej sytuacji, a zatem ich poziom pewności siebie w wieku dorosłym przewyższa poziom ich rówieśników. Właśnie dlatego kobieta jest intelektualnie bardziej dojrzała niż mężczyzna w tym samym wieku.

4. Kobiety są dostępne

Urodzona jako naturalna matka, kobietom łatwiejprzyjmować nowe pomysły, ponieważ ma otwarty umysł i jest gotowa zaspokoić potrzeby innych ludzi. To wrodzone współczucie oznacza, że ​​kobiety są bardziej skłonne wspierać jednostki na wszystkich poziomach ich organizacji, niezależnie od ich rangi i tytułu.

5. Kobiety lepiej współpracują

W takim stopniu, w jakim niektóre kobiety mogą być dziwkami, kobietymają prawdziwą pasję do pracy z innymi. Tak długo, jak wszyscy są gotowi wnieść swój udział, kobiety lubią się spotykać, aby pomóc sobie i innym potrzebującym.

6. Kobiety są bardziej wydajne

Jeśli chodzi o staranne wykonanie pracy, na czas i zgodnie z oczekiwaniami, kobiety są najlepszą płcią do takiej roli. Ta znana skuteczność powoduje, że większość firm zatrudnia kobiety do pełnienia funkcji sekretarskich.

Niezmiennie przekładanie takich ról kierowniczych na umiejętności przywódcze staje się łatwiejsze, ponieważ jest już zgodne z tym, do czego jest podłączona.

7. Kobiety koncentrują się na rozwoju osobistym

Kobiety są czytelnikami i uczniami. Są bardzo otwarci i zainteresowani znalezieniem sposobów na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności osobistych - chodzi o to, aby być bardzo wydajnym, aby ludzie nie rozmawiali z nimi.

Koncentracja na rozwoju sprawia, że ​​kobiety są bardziej samoświadome, co pozwala im mieć bardzo silną inteligencję emocjonalną, kluczową cechę odnoszących sukcesy liderów.

8. Kobiety przyciągają silne społeczności rówieśnicze

Bycie kobietą w biznesie przyciąga społeczność kobiet, które trzymają się razem i wspierają się nawzajem. Kobiety, które odniosły sukces, nie mają nic przeciwko wzmocnieniu pozycji innych kobiet.

9. Kobiety wnoszą do stołu wiedzę na temat emocji

Kobiety-przywódcy są troskliwe i bardziej humanitarne,wnoszą jednak inteligencję emocjonalną w każdą podejmowaną decyzję. Liderka najpierw zastanowi się nad życiem swojego przedmiotu, zanim wyda rozkazy, które mogą być pierwotnie postrzegane jako idealne w scenariuszu zagrożonym dla bezpieczeństwa.

10. Kobiety motywują

Kobiety są naturalnymi cheerleaderkami, dlatego ichobecność i motywacja podczas każdej gry przynosi graczom zwycięstwo. Kobiety uwielbiają motywować ludzi do działania i chętnie rozdają zachęty. Raport mówi, że ludzie, którzy pracują dla kobiet liderów, są bardziej zaangażowani niż ci, którzy pracują dla mężczyzn.

Co zatem powstrzymuje kobiety przed przejęciem świata?