Страйк АСУУ в Нігерії: основні факти, про які ви ніколи не чули
У неділю, 1 грудня 2013 року, відбувся страйкСоюз академічних працівників університетів (АСУУ) в Нігерії вступив на шостий місяць, не бачачи кінця. Оскільки, здається, ні уряд, ні профспілки не бажають змінити свої позиції, саме студенти та батьки несуть основний бренд протистояння.
З першого дня страйку АСУУ профспілкане вдалося оприлюднити їхні вимоги, ми зняли кришку на їхні оголені вимоги, щоб навести вам деякі факти про страйк, який вас шокуватиме.
Факти нігерійців повинні знати про страйк АСУУ
1. АСУУ вимагає безмитного ввезення навчальних матеріалів через власну компанію
Одна з вимог, яку ставить перед АСУУ, полягає в томуНігерійська митна служба повинна скасувати мито на імпорт, що застосовується до матеріалів, що імпортують матеріали, призначені для вищої освіти Нігерії. Зважаючи на це, це могло б звучати як досить розумний попит. Зрештою, навчальні матеріали, що імпортуються університетами, - для загального блага всіх нігерійців.
Що ASUU зручно зберігати під обгортанням, цетой факт, що вони наполягають на тому, щоб Федеральний уряд надав ASUU Holdings, компанії, зареєстрованій і повністю належній ASUU, єдиним імпортером таких матеріалів у країні. Це оголений попит, керований нічим, окрім жадібності, капризу, необґрунтованого почуття права і безкарності.
2. Надмірні надбавки до аспірантури
Одна з ключових вимог, яку ASUU наполегливо наполягаєотримати від федерального уряду - це збільшення надбавок, що виплачуються викладачам та викладачам, які контролюють дослідження, що проводяться аспірантами. Профспілка вимагає, щоб за кожного студента, який контролюється, федеральний уряд сплачував N157000. Це стосується всіх видів післядипломних науково-дослідних проектів - від диплом аспіранта до магістра та докторантури.
Щоб поставити цю вимогу належним чином, aпрофесор, відповідальний за всього п’ять аспірантів, прийме вдома N800 000 за сеанс. Якщо це не обличчя нестримної жадібності, ми не знаємо, що ще є. Ми чули з обізнаних джерел, що такі високі внески невідомі в будь-якій іншій системі вищої освіти у світі.
3. АСУУ просить отримати 50 000 доларів як надбавку за оцінку студентів на викладацькій практиці та виробничих заняттях
Коли викладачі-стажувачі не навчаються в школахяк застосувати знання, які вони засвоїли на уроці, їх викладачі прийнято оцінювати за компетентністю. Те саме стосується студентів, що навчаються з інших професійних дисциплін, таких як управління бізнесом або соціальна робота. Це, як ви здогадуєтесь, є частиною посадової інструкції лектора. Хоча зрозуміло, що цим викладачам слід звернути увагу на спосіб отримання транспортних виплат, але такі вимоги, які пред'являються до профспілки співробітників, межують з неймовірним.
АСУУ вимагає, щоб кожен студент оцінювавсяпід час їхньої викладацької практики чи виробничої приналежності викладач повинен отримати п'ятдесят тисяч найр (N50 000). Вам потрібно лише уявити, що викладач має лише 40 студентів, які мають оцінити, щоб забрати додому 1 мільйон Найри. Деякі викладачі оцінюють до п’ятдесяти студентів за кілька днів. В цей час їм все ще виплачуються встановлені законом зарплати та надбавки.
Виїзд - Загальнонаціональний страйк АСУУ: Як максимально збільшити перерву
4. Страйк стосується викладачів, АСУУ виявив нульову симпатію до добробуту студентів та батьків
Завоювати прихильність громадськості та зароблятиЗ симпатією вуха нігерійських ЗМІ керівництво АСУУ намагалося створити враження, що їхня страйкова дія стосується плачевного стану університетів і що, якщо їхні вимоги будуть задоволені, саме студенти та батьки отримають найбільшу користь. Цей вид розповіді процвітав у перші дні страйку АСУУ. Однак незабаром стало очевидним, що профспілка персоналу зацікавлена лише в просуванні жадного інтересу своїх членів за рахунок інших коштів.
Справа в цьому випадку - інцидент, який ставсяв університеті Adekunle Ajasin, Акунгба-Акоко. Прихильно ставиться до вимог свого викладацького складу, але, тим не менш, рішуче налаштований на те, щоб студенти, які закінчили навчання, закінчили навчання; віце-канцлер, професор Олуфемі Міміко скликав спеціальний комітет Сенату, складений старшими професорами за контрактом, які не є членами АСУУ для обробки результатів випускників. Професор Міміко був обережним, щоб не пошкодити АСУУ неправильно, відправивши комітет за межі містечка та покладаючись на дані офіцерів та адміністраторів на відомчому рівні.
Коли керівництво місцевого відділення АСУУспійманий цими подіями, вони перейшли в наступ, розстрілявши лист, який ображав тих, хто служив у комітеті. Профспілка пішла так далеко, щоб спробувати запобігти передачі інформації комітету. Це, безумовно, відштовхується від незворушності та небажання бути симпатичними до нещастя інших.
