8 Die bestbezahlten nigerianischen CEOs und wie viel sie verdienen

Leadership Nigeria Newspaper hat einige vorgestelltdie bestbezahlten nigerianischen CEOs und die Geschichten hinter ihrem Aufstieg an die Spitze, basierend auf Berichten zwischen 2009 und 2012. Wir haben uns entschlossen, sie hier zu teilen und hoffen, dass Sie sie inspirierend und interessant finden, wie die Zeitung es ausdrückt. Ein erfolgreicher und einflussreicher Chief Executive Officer zu sein, erfordert harte Arbeit, Mut, Opferbereitschaft und ein überdurchschnittliches Wissen darüber, wie das Geschäftsumfeld funktioniert. Viele, die erfolgreich und einflussreich sein wollen, fragen sich, wie andere Großes geleistet haben, und denken, dass solche Leistungen unmöglich sind, um denselben Weg zu beschreiten. Nigeria verfügt über eine Vielzahl erfolgreicher CEOs in nahezu allen Branchen - Bankwesen, Öl und Gas, Sport, Gesundheitswesen und verarbeitendes Gewerbe.

Top 8 der bestbezahlten nigerianischen CEOs und wie viel sie verdienen

CEO, Stanbic IBTC, Sola David-Borha

Jahreseinkommen: 117 Millionen Naira

Als Geschäftsführer / CEO von StanbicIBTCHoldings Plc, David-Borha, ist einer der bestbewerteten Bankiers des Landes. Mit einer jährlichen Vergütung von 177 Mio. N ist sie die bestbezahlte Direktorin im nigerianischen Bankensektor. Bei einer Störung wird dies täglich zu N484, 931, auch an Wochenenden, an denen viele keinen Grund haben, zur Arbeit zu gehen.

David-Borha ist geduldig durch die Reihen aufgestiegenum dorthin zu gelangen, wo sie heute ist. Zu verschiedenen Zeiten war sie verantwortlich für die Bereiche Corporate Finance und Corporate Banking, Projekte und Strukturfinanzierung sowie Asset Management und Private Banking. Zu einer Zeit trug sie die Verantwortung für die Aufsicht über die Abteilung Treasury- und Finanzdienstleistungen.

David-Borha leitete auch das KorrespondenzbankgeschäftStanbic IBTC und war Mitglied der Geschäftsleitung. Sie wurde 1994 in den Vorstand der Bank berufen und war unter anderem als Director der Stanbic IBTC Bank Plc, der Stanbic Nominees Nigeria Limited und der Stanbic IBTC Stockbrokers Limited tätig. Sie wurde auch zum Mitglied des Board of Financial Institutions Training Center (FITC) ernannt. Sie hat es nicht versäumt, Mitglied des Board Credit, der Board Nominations und der Risk Management Committees der Bank zu sein.

Vor dem Aufstehen durch diese Stufen gegangenDavid-Borha hat in der Tat ihre Beiträge gezahlt und soll ein hohes Maß an Kompetenz, Erfahrung, langem Karriereplan und harter Arbeit gezeigt haben, um zu ihrer jetzigen Position zu gelangen.

Geschäftsführer von Mobil Oil Nigeria Limited, Tunji Oyebanji

Jährliches Einkommen: 85 Millionen Naira

Mobil Oil Nigeria (MON) ist einer der wichtigstenVermarktungsunternehmen für Erdölprodukte. Als Chief Executive Officer erhält Oyebanji eine jährliche Vergütung von 85 Mio. N. In der Gliederung entspricht dies einem Tagesgehalt von ca. N231, 956.

Dort als Chairman / CEO / Managing Director von MONEs besteht kein Zweifel, dass Oyebanjis harte Arbeit, sein Engagement und sein Engagement in hohem Maße für die Trendwende verantwortlich waren, die das Vermögen des Unternehmens mit sich gebracht hat und es zu einem herausragenden Unternehmen unter den Ölkonzernen gemacht hat.
Das Unternehmen betreibt mittlerweile mehr als 200 EinzelhandelsgeschäfteVerkaufsstellen in den 36 Bundesstaaten Nigerias und im Bundeshauptstadtgebiet; Es besitzt drei Werke (in Apapa, Bundesstaat Lagos), in denen Schmierstoffe, Vaseline und Insektizide hergestellt werden.

MON erzielte 2011 einen Jahresumsatz von N63.Mit einer kombinierten Dividende pro Aktie von N5 und einer Bonusausgabe von einer für fünf Aktien hat MON wohl die branchenweit höchstpreisigsten Aktien.

CEO, GTBank, Olusegun Agbaje

Jährliches Einkommen: 77 Millionen Naira

Der Geschäftsführer der Guaranty Trust Bank(GTB), Olusegun J.K. Agbaje führt offensichtlich die Liste der bestbezahlten nigerianischen CEOs an. Seine GT Bank ist stolz darauf, "die größte und profitabelste Bank in Nigeria" und eines der größten Unternehmen an den Ufern Westafrikas zu sein. Agbaje war 1990 Mitbegründer des GTB mit Tayo Aderinokun, der 2011 verstorben ist. Sein jährliches Mitnehmen ist eine satte N77m.

Vor der Übernahme der aktuellen Position war AgbajeEr war vom August 2002 bis zum 20. April 2011 stellvertretender Geschäftsführer der Bank und ab dem 20. April 2011 Abteilungsleiter der Abteilung Institutional Banking der Bank sowie geschäftsführender Geschäftsführer der GTB (Ghana) Limited.

Interessanterweise hat Agbaje in einer Reihe von gedientKapazitäten, bevor er der Mann an der Spitze der Bankgeschäfte wird. Er war zu verschiedenen Zeitpunkten in seiner Karriere; Mitglied des Assets and Liability Management Committee; Mitglied des Criticized Assets Committee; Mitglied, Vorstand, Information Technology Strategy Committee und Mitglied, Vorstand, Risk Management Committee.

Auf dem Weg nach oben diente Agbaje auch alsMitglied, Vorstand, Personal- und Nominierungsausschuss; Mitglied des Management Risk Committee und Mitglied des Management Credit Committee. Die Erfahrung, die er in diesen Ausschüssen gesammelt hat, hat ihn nicht zuletzt auf die aktuelle Position des CEO vorbereitet.

CEO, Oando Plc, Jubril Adewale Tinubu

Jährliches Einkommen: 69 Millionen Naira

Nach jüngsten Finanzberichten die zweiteAuf der Liste der bestbezahlten nigerianischen CEOs im Ölsektor steht Wale Tinubu mit einer jährlichen Gesamtvergütung von N69 Mio., was N189, 041 pro Tag entspricht.

Tinubu ist der Group Chief Executive von Oando PLC,ein Unternehmen, das als Afrikas führender einheimischer Energielösungsanbieter gefeiert wurde und an der Börse in Nigeria und Johannesburg notiert ist. Tinubu ist seit langem im Dienst und war als Chairman und Director im Vorstand verschiedener Blue-Chip-Unternehmen tätig.

Seine herausragenden Leistungen haben ihn mehrfach überzeugtAuszeichnungen, unter denen sind; Afrikas Wirtschaftsführer des Jahres, der vom African Business Magazine und vom Commonwealth Council auf der Grundlage seiner Beiträge zur Entwicklung des afrikanischen Öl- und Gassektors im Jahr 2010 ausgezeichnet wurde. 2011 erhielt er mit freundlicher Genehmigung des afrikanischen Investors die gleiche Auszeichnung.

Diese Auszeichnungen sind ein Beweis für Tinubus AufstiegAn der Spitze der Verwaltungsleiter in Oando war kein Zufall, sondern eine Funktion seiner Hartnäckigkeit und seiner harten Arbeit. Tinubu hält auch Schlüsselpositionen in einer Reihe von großen Finanzinstituten.

CEO von Forte Oil Plc, Akin Akinfemiwa

Jährliches Einkommen: 64 Millionen Naira

Forte Oil Plc. (offiziell African Petroleum Plc.) ist ein führender einheimischer Vermarkter von raffinierten Erdölprodukten mit einer starken Präsenz in den 36 Bundesstaaten und Abuja. Laut jüngsten Berichten, dem Group Chief Executive Officer von Akinfemiwa, liegt sein Jahresgehalt bei 64 Mio. N (175, 342 N pro Tag), was ihm einen Platz als einem der bestbezahlten nigerianischen CEOs im Öl- und Gassektor einbringt

Vor seiner Ernennung zum CEO hatte Akinfemiwa eineerfolgreiche Karriere im Bankensektor. Bis zum 31. Juli 2010 war er CEO der Skye Bank Plc. Sein Fachwissen umfasst eine Reihe von Bereichen, darunter: Strategische Planung und Management, Firmenkundengeschäft, Projektfinanzierung, Führung und Beratung. Er war auch Geschäftsführer / CEO der Prudent Bank.

Akinfemiwa hat jetzt seine harte Arbeit zum Tragen gebrachtüber das Schicksal von Forte Oil Plc. Die an der Nigerian Stock Exchange (NSE) notierte Public Liability Company verfügt über mehr als 500 Einzelhandelsgeschäfte, die von Händlern betreut und entwickelt werden und über das ganze Land verteilt sind.

CEO, UBA, Phillips Oduoza

Jährliches Einkommen: 57 Millionen Naira

Phillips Oduoza ist der Geschäftsführer,Group Managing Director und Executive Director der United Bank for Africa (UBA) Plc. Er ist einer der bestbezahlten CEOs im Bankensektor mit einer jährlichen Vergütung von N57 Mio. (Stand 2010). Es genügt zu sagen, dass Oduoza einer der wenigen ist, die sich in Erfüllung einer Bankenkarriere die Brust schlagen können.

Er wurde CEO und Geschäftsführer derBank im August 2010 und war ab 2005 stellvertretender Geschäftsführer (Süd). Neben der Ehre, über 20 Jahre Erfahrung in der Arbeit bei verschiedenen Banken gesammelt zu haben, war er auch geschäftsführender Direktor von Retail Financial Dienstleistungen. Das Vermögen des UBA ist zweifellos rasant gestiegen, was sich aus seinen professionellen Dienstleistungen und der Investition von Talenten als Beweis ergibt.

Seine Dienste in der Bank schnitten die Mitgliedschaft vondas Board Risk Committee und das Financial and General Purpose Committee. Bevor er die Position des CEO übernahm, war er stellvertretender Geschäftsführer der Bank. Unter anderem war er Executive Director der aufgelösten Standard Trust Bank (STB), die das UBA im Zuge der Konsolidierung durch den damaligen Gouverneur der Zentralbank von Nigeria (CBN), Professor Charles Chukwuma, übernommen hatte Soludo.

CEO, Ecobank Nigeria, Jibril Aku

Jährliches Einkommen: 38 Millionen Naira

Entsprechend der finanziellen Transparenz der Banken2009 belegte die Bank den zweiten Platz auf der Liste der bestbezahlten Bankchefs in Nigeria, mit 88 Mio. N pro Jahr als Gehalt für ihren CEO. Berichten zufolge hat die Bank jedoch die Vergütung des CEO auf 38 Mio. N pro Jahr gekürzt, möglicherweise als Maßnahme gegen finanziellen Stress.

Jibril Aku ist der Chief Executive Officer (CEO)der Ecobank Nigeria Plc. Seit März 2010 ist er dessen Geschäftsführer. Aku war als amtierender Schatzmeister bei der Citibank in Tansania und als Landesschatzmeister bei der Citibank Nigeria Plc tätig.

Er begann seine Bankenkarriere 1979 bei derUnited Bank for Africa (UBA) Plc., Wo er von September 1986 bis Dezember 1989 drei Jahre lang tätig war. Er war bei der Continental Merchant Bank Plc. Tätig, wo er als Kredit- und Investmentanalyst tätig war.
Aku hat in verschiedenen Funktionen bei verschiedenen Finanzinstituten gearbeitet und ist nach allen Maßstäben ein versierter Bankier.

Akus akademische Brillanz hat ihm mehrere eingebrachtAnerkennungen, darunter der First Bank of Nigeria Plc-Preis für den besten Absolventen für Bank- und Finanzwesen an der Ahmadu Bello-Universität, von der er 1986 mit Auszeichnung abschloss.

CEO der Zenith Bank, Godwin Emefiele

Jährliches Einkommen: 100 Millionen Naira (geschätzt)

Der CEO und Group Managing Director von ZenithDie Bank Plc, Godwin Emefiele, ist auch einer der bestbezahlten CEOs nigerianischer Unternehmen. Emefiele hat im August 2010 die Nachfolge des Pionier-CEO der Bank, Jim Ovia, angetreten. Aufgrund seiner derzeitigen Position in der Bankhierarchie und der Anzahl der Filialen im Land und in Westafrika zeigt sich, dass Emefiele erfüllt ist.

Vor seiner Wahl als Bankkaufmann inEmefiele, Zenith Bank, war Dozent an der University of Nigeria und der University of Port Harcourt und unterrichtete dort Finanzen, Bankmanagement und Versicherungen. Später verließ er jedoch die Akademie für das Bankwesen. Er ist vor über 22 Jahren als Pionier bei Zenith eingestiegen und hat sich bewährt, um die Bank voranzutreiben sowie ihr Vermögen und ihre Rentabilität zu steigern. 2001 wurde er zum stellvertretenden Geschäftsführer ernannt, bevor er vor drei Jahren die Nachfolge von Ovia antrat.

Er war auch Mitglied der GeschäftsleitungAusschuss, Mitglied des Board Credit Committee, Mitglied des Staff Matters, des Finance and General Purpose Committee und Mitglied des Board Risk Management Committee. Die Leistungen und Auswirkungen von Emefiele waren auch im Management Global Credit Committee, im Risk Management Committee, im Assets and Liabilities Committee sowie im Information Technology Steering Committee zu spüren, wo er als Mitglied tätig war.

Die Fortschritte der Bank sind nicht ohnedie Beiträge von Emefiele, der als Executive Director für das Corporate Banking verantwortlich war. Er war auch in der Abteilung Treasury, Finanzkontrolle und strategische Planung tätig. Er war von Anfang an im Management-Team der Zenith Bank.