Federālās civildienesta komisijas personāla atlase: lūk, kā pieteikties
Federālās civildienesta komisijas pieņemšana darbāir shēma, kurā FCSC ieceļ ierēdņus civildienestā. Tā kā iestāde, kas ir pilnvarota iecelt, nodot un veikt disciplināro kontroli pār visiem federālajiem ierēdņiem, Federālā civildienesta komisija noraida kandidātus, kuri ir notiesāti par noziegumu vai iepriekš bija strādājuši valdības ierēdņos, bet tika vai nu atlaisti no aktīvā dienesta, vai arī lūdza atkāpties no amata vai aiziet pensijā pirms viņu noteiktā laika.
Nigērijas Federālās civildienesta komisijas, FCSC, mērķis ir izveidot patriotisku ierēdņu impēriju, kuras mērķis ir atbalstīt valdību spēcīgas nācijas attīstībā.
Sīkāka informācija par personāla atlasi
FCSC pretendentiem ir jāsaprot, ka Federālās civildienesta komisijas portāls, kas pieņemts darbā, šobrīd ir paredzēts zemāk uzskaitītajai FCSC Nigērijas programmai:
- Federālā informācijas ministrija
- Federālā vides ministrija
- Federālā Tieslietu ministrija
- Federālā tirdzniecības un investīciju ministrija
- Publisko iepirkumu birojs.
Jums vienkārši jāapmeklē kāda no FCSC darbavietāmkas uzskaitīti iepriekš, lai sāktu pieteikšanās procesu. FCSC portāls tiek atvērts ikreiz, kad ir ieslēgta personāla atlases shēma. Kandidātiem, kuri vēlas pievienoties Federālās civildienesta komisijas pieņemšanai darbā, būs jāievēro noteiktā procedūra un instrukcijas.
Kā pieteikties federālās civildienesta komisijas pieņemšanai darbā
Ieinteresētie kandidāti, kas vēlas pieteikties Federālās civildienesta komisijas pieņemšanai darbā, var piekļūt pieteikuma veidlapām divos vienkāršos veidos -
- Tiešsaistes pieteikums, izmantojot FCSC vietni.
- FCSC pieteikuma veidlapu kolekcija, ko var iegūt no Valsts civildienesta komisiju priekšsēdētājiem ģeopolitiskajās zonās.
Tiešsaistē Pieteikums federālās civildienesta komisijas pieņemšanai darbā
Lai pieteiktos FCSC Recruitment, jūs vadīs šādas darbības:
1. Apmeklējiet FCSC tiešsaistē, izmantojot www.fedcivilservice.gov.ng kur var pārbaudīt, vai nav vakanču.
2. Noklikšķiniet uz cilnes Vakances, lai pārietu uz FCSC personāla atlases portālu
3. Kad esat nokļuvis portālā, jūs varat;
- Lai sāktu, reģistrējiet kontu
- Piesakieties, lai pieteiktos vai pārvaldītu savu profilu
- Meklēt pieejamos darbus.
FCSC pieteikuma veidlapu apkopošana
Jūs varat arī savākt FCSC pieteikuma veidlapas no Valstu civildienesta komisiju priekšsēdētājiem ģeopolitiskajās zonās, kas uzskaitītas šādi:
1. Ziemeļrietumi (Kaduna)
2. Ziemeļaustrumi (Yola)
3. Ziemeļu centrālā un federālā galvaspilsētas teritorija (FCT), Mabushi (Abudža)
4. Dienvidaustrumi (Owerri)
5. Dienvidu-dienvidu daļa (Port Harcourt)
6. Dienvidrietumi (Ibadan)
FCSC galvenā mītne atrodas Nigērijas galvaspilsētā. Precīzi Abidžana ielā 4, Wuse 3. zonā, Abudžā.
Lai gan jūs varat uztraukties vai skeptiski noskaidrot izdevumus, vienkārši zināt, ka FCSC personāla atlases process ir absolūti bezmaksas savā tīmekļa vietnē.
Turklāt jums jāiesniedz pieteikumiKomisija ne vēlāk kā sešas nedēļas no dienas, kad paziņots par reģistrāciju. Pieteikuma veidlapa ir jāiesniedz aizzīmogotā aploksnē, skaidri norādot ministriju un amatu, par kuru iesniegts pieteikums.
Uz aploksnes būtu jāuzrunā šāds saņēmējs: Godā. Federālās civildienesta komisijas priekšsēdētājs, Abidžana iela 4, Wuse 3. zona, Abudža.
Veiksmi visiem dalībniekiem. Mēs ceram, ka šī informācija jums bija noderīga, gaidot pieteikšanās portāla atvēršanu, lai turpinātu.
Nepalaidiet garām: Starptautiskā angļu valodas pārbaudes sistēma (IELTS) Nigērija - viss, kas jums jāzina
Par Personāla atlases un iecelšanas departamentu
Komisijā ir deviņi departamenti. Darbā pieņemšanas un iecelšanas departaments ir viena no galvenajām Komisijas nodaļām. Katedru veido divas nodaļas - personāla atlases, norīkošanas un pārcelšanas nodaļas.
Departamenta pakļautībā ir direktors, divi direktora vietnieki, trīs direktoru palīgi un virkne citu administratīvo, izpildvaras, sekretariāta un lietvedības darbinieku, kuru funkcijās ietilpst:
1. Vakanču vietu salīdzināšana no MDA.
2. Atbilstošo absolventu sagatavošana un pieņemšana darbā Federālajā civildienestā.
3. Interviju organizēšana, ievietojot sludinājumu par vakancēm nacionālajos laikrakstos, televīzijā, radio un internetā.
4. Visu iesniegumu izskatīšana par dienesta vai norīkojuma nodošanu Federālajā civildienestā un atpakaļ.
5. Iecelšanas vēstuļu izsniegšana vai dienesta nodošana / norīkošana veiksmīgiem pretendentiem.
6. Iecelšanas regulēšana pēc sešu mēnešu pagaidu piedāvājuma piedāvājuma.
7. Pārvietošanās formu izsniegšana un personāla maiņa.
8. Visi citi priekšsēdētāja uzticētie pienākumi.
