8 CEO cu cel mai mare plătit nigerian și cât câștigă
Ziarul de conducere Nigeria a dezvăluit câteva dintre acesteacel mai bine plătit CEO al Nigeriei și poveștile din spatele creșterii lor, pe baza rapoartelor, între 2009 și 2012. Am decis să-l împărtășim aici și sperăm că îl vei găsi inspirat și interesant, după cum scrie ziarul, fiind un director executiv de succes și de influență are nevoie de muncă asiduă, bucurie, sacrificiu și o cunoaștere mai mult decât medie a modului în care funcționează mediul de afaceri. Mulți care doresc să aibă succes și influenți se întreabă cum au reușit alții să realizeze lucruri grozave, considerând că astfel de faguri sunt imposibile în încercarea lor de a depune aceeași cale. Nigeria se mândrește cu o mulțime de CEO-uri de succes în aproape toate sectoarele - servicii bancare, petrol și gaze, sport, sănătate și producție.
Top 8 cei mai mari plătiți ai CEO-ului nigerian și cât câștigă
CEO, Stanbic IBTC, Sola David-Borha
Venit anual: 117 milioane naira
În calitate de director general / CEO al StanbicIBTCHoldings Plc, David-Borha este unul dintre bancherii foarte apreciați ai țării. Este cel mai bine plătit director în sectorul bancar din Nigeria, cu o remunerație anuală de N177 milioane. Când este defalcat, acesta devine N484, 931 zilnic, inclusiv weekend-urile când mulți nu au motive să meargă la muncă.
David-Borha a crescut cu răbdare printre rânduripentru a ajunge acolo unde este azi. Ea a fost, în diferite momente, responsabilă pentru supravegherea finanțelor corporative și a băncilor corporative, a proiectelor și a finanțelor structurii, precum și a managementului activelor și a serviciilor bancare private. La un moment dat, a purtat sarcina supravegherii departamentului serviciilor de trezorerie și finanțe.
De asemenea, David-Borha a condus banca corespondentădepartamentul de relații de la Stanbic IBTC și a funcționat ca membru al comitetului executiv. Ea a fost numită în consiliul băncii în 1994 și a ocupat alte funcții, inclusiv un vrajitor în funcția de director al Stanbic IBTC Bank Plc, Stanbic Nominees Nigeria Limited și Stanbic IBTC Stockbrokers Limited. De asemenea, a fost numită membru al consiliului de administrație al Centrului de formare a instituțiilor financiare (FITC). Nu a lipsit să funcționeze ca membru al comitetului de credit al băncii, al nominalizărilor consiliului de administrație și al comisiilor de gestionare a riscurilor.
Trecând prin aceste etape înainte de a se ridicala culmea lui, David-Borha se poate spune că, într-adevăr, și-a plătit datoriile și, la fel de bine, a spus că a prezentat un grad mare de competență, experiență, plan de carieră lungă și muncă asiduă pentru a ajunge la poziția ei actuală.
CEO, Mobil Oil Nigeria Limited, Tunji Oyebanji
Venit anual: 85 milioane naira
Mobil Oil Nigeria (MON) este unul dintre cele mai importante din Nigeriacompanii de marketing de produse petroliere. În calitate de director executiv, Oyebanji are o remunerație anuală de N85 milioane. Când este defalcat, aceasta reprezintă o plată zilnică de aproximativ N231, 956.
Ca președinte / CEO / director general al MON, acoloeste fără îndoială că munca asiduă, angajamentul și dedicația lui Oyebanji au fost în mare parte responsabile pentru transformarea pe care averea companiei a experimentat-o, făcând-o să se ridice înalte printre alte companii petroliere concurente.
Compania operează acum peste 200 de retailurimagazinele răspândite în cele 36 de state din Nigeria și pe teritoriul Capitalei Federale; deține trei fabrici (în Apapa, statul Lagos) unde sunt fabricate lubrifianți, jeleuri de petrol și insecticide.
La 2011, MON avea o cifră de afaceri anuală de N63.1 miliard, de la N58.34 miliarde în 2010. Cu un dividend combinat pe acțiune de N5 și emitere de bonus de una pentru cinci acțiuni, MON are, probabil, acțiunile cu cel mai mare preț al industriei.
CEO, GTBank, Olusegun Agbaje
Venit anual: 77 milioane naira
Directorul general / CEO al Guaranty Trust Bank(GTB), Olusegun J.K. Agbaje face, evident, lista celor mai bine plătiți CEO ai Nigerianului. Banca sa GT se mândrește cu „cea mai mare și mai profitabilă bancă din Nigeria” și una dintre cele mai mari companii de pe țărmurile Africii de Vest. Agbaje a co-fondat GTB în 1990 cu Tayo Aderinokun, care a murit în 2011. Adunarea sa anuală este N77m.
Înainte de a-și asuma poziția actuală, Agbaje eradirector adjunct al băncii între august 2002 și 20 aprilie 2011. El a mai ocupat funcția de șef divizional al diviziei bancare instituționale a băncii și, de asemenea, în calitate de MD în cadrul GTB (Ghana) Limited, din 20 aprilie 2011.
Interesant este că Agbaje a servit în mai multecapacități înainte de a deveni omul la conducerea afacerilor băncii. El a fost, în diferite puncte din cariera sa; membru, Comitetul de gestionare a activelor și responsabilităților; membru, Comitetul pentru activele critice; membru, consiliu, Comitetul pentru strategia tehnologiei informației și membru, consiliul, Comitetul de gestionare a riscurilor.
În drum spre vârf, Agbaje a servit și camembru, consiliu, Comitetul pentru resurse umane și nominalizare; membru, Comitetul de risc de management și membru, Comitetul de credit de management. Experiența pe care a obținut-o de la slujirea acestor comisii a ajutat-o în mică măsură, la pregătirea lui pentru actuala funcție de CEO.
CEO, Oando Plc, Jubril Adewale Tinubu
Venit anual: 69 milioane naira
Conform rapoartelor financiare recente, al doileao persoană de pe lista celor mai bine plătiți CEO-ul nigerian din sectorul petrolului este Wale Tinubu, cu o remunerație anuală totală de N69m, echivalentul a N189, 041 pe zi.
Tinubu este directorul executiv al grupului Oando PLC,o companie care a fost apreciată ca principal furnizor de soluții energetice autohtone africane listat la bursa din Nigeria și Johannesburg. Tinubu are, de asemenea, un palmares de servicii de lungă durată, a servit la consiliul de administrație al diferitelor companii de cipuri albastre ca președinte și director.
Performanța sa extraordinară i-a câștigat câtevapremii, dintre care sunt; Business Leader of the Year din Africa, acordat de African Business Magazine și Consiliul Commonwealth, pe baza contribuțiilor sale la dezvoltarea sectorului african de petrol și gaze în 2010. El a câștigat același premiu în 2011, prin amabilitatea investitorului african.
Aceste premii sunt o dovadă a ascensiunii lui Tinubupână la culmea scării administrative din Oando nu era niciun fel de flutură, ci o funcție a obrazniciei și a muncii sale grele. Tinubu deține, de asemenea, poziții cheie într-o serie de instituții financiare majore.
CEO, Forte Oil Plc, Akin Akinfemiwa
Venit anual: 64 milioane naira
Forte Oil Plc. (formal African Petroleum Plc.) este un important comerciant autohton de produse petroliere rafinate, cu o prezență puternică în cele 36 de state ale federației și Abuja. Conform rapoartelor recente, directorul său executiv al grupului, salariul anual al Akinfemiwa este de N64m (N175, 342 pe zi), câștigându-i un loc ca unul dintre cei mai plătiți CEO ai Nigeriei în sectorul petrolului și gazelor.
Înainte de numirea sa în funcția de director general, Akinfemiwa avea uncarieră de succes în sectorul bancar. El a ocupat funcția de CEO al Skye Bank Plc până la 31 iulie 2010. Expertiza sa acoperă o serie de domenii, inclusiv; planificare strategică și management, servicii bancare corporative, finanțare de proiecte, servicii de conducere și consultanță. De asemenea, a ocupat funcția de director general / CEO al Prudent Bank.
Akinfemiwa și-a adus acum munca grea de suportatpe averile Forte Oil Plc. Compania de răspundere publică, cotată la Bursa Nigeriană de Valori (NSE), are peste 500 de puncte de vânzare cu amănuntul, dezvoltate de dealeri și dezvoltate de dealeri, răspândite în toată țara.
CEO, UBA, Phillips Oduoza
Venit anual: 57 milioane naira
Phillips Oduoza este directorul executiv,director de grup și un director executiv al Băncii Unite pentru Africa (UBA) Plc. Este unul dintre directorii executivi cu cea mai mare remunerație din sectorul bancar, cu o remunerație anuală de N57m (la 2010). Este suficient să spunem că Oduoza este unul dintre puținii care își pot bate pieptul în împlinirea unei cariere bancare.
A devenit director general și director general albanca în august 2010 și a ocupat funcția de director general adjunct (sud) din 2005. Pe lângă obținerea onoarei de a câștiga experiență monumentală în lucrul pe diferite bănci timp de mai bine de 20 de ani, a ocupat și funcția de director executiv al băncii cu amănuntul. Servicii. Norocul UBA, fără îndoială, a bătut zăpadă, rezultatele oferite de serviciile sale profesionale și investițiile de talente drept dovadă.
Serviciile sale în bancă au împărțit calitatea de membrucomitetul de risc al comitetului și comitetul de scop financiar și general. Înainte de a-și asuma funcția de director general, a ocupat funcția de director general adjunct al băncii. Printre multe alte desemnări, el a fost director executiv al defunct Standard Trust Bank (STB), care a fost achiziționat de UBA în cadrul exercițiului de consolidare introdus de guvernatorul de atunci al Băncii Centrale din Nigeria (CBN), profesorul Charles Chukwuma Soludo.
CEO, Ecobank Nigeria, Jibril Aku
Venit anual: 38 milioane naira
Conform transparenței financiare a băncilorraport, la 2009, banca s-a clasat pe locul doi pe lista celor mai mari salarii ai CEO-ului băncii din Nigeria, cu N88m pe an ca salariu pentru CEO-ul său. Însă, se pare că banca a redus emolumentul CEO-ului la N38m pe an, poate, ca măsură împotriva stresului financiar.
Jibril Aku este directorul executiv (CEO)al Ecobank Nigeria Plc. El a fost directorul general din martie 2010. Aku a fost ca trezorier în funcție, Citibank, Tanzania și ca trezorier al țării, Citibank Nigeria Plc.
Și-a început cariera în domeniul bancar în 1979 cuUnited Bank for Africa (UBA) Plc., Unde a lucrat timp de trei ani, din septembrie 1986 până în decembrie 1989. A servit la Continental Merchant Bank Plc., Unde a lucrat ca analist de credit și investiții.
Aku a servit în diverse capacități cu diferite instituții financiare și este, după toate standardele, un bancher împlinit.
Stralucirea academica a lui Aku i-a adus catevadistincții, printre care se află Premiul Primului Bank al Nigeria Plc pentru cel mai bun student absolvent în domeniul bancar și al finanțelor la Universitatea Ahmadu Bello, de unde a absolvit onorurile în 1986.
CEO, Zenith Bank, Godwin Emefiele
Venit anual: 100 milioane naira (estimat)
CEO și director de grup al ZenithBank Plc, Godwin Emefiele, este, de asemenea, una dintre cele mai bine plătite CEO ale companiilor nigeriene. Emefiele a reușit pionierul CEO al băncii, Jim Ovia, în august 2010. Prin poziția sa actuală în ierarhia băncii și numărul de sucursale cu care se poate lăuda în țară și în Africa de Vest, este evident că Emefiele este îndeplinită.
Înainte de alegerea sa în domeniul bancar ca o carieră înZenith Bank, Emefiele a fost lector la Universitatea din Nigeria și la Universitatea Port Harcourt unde a predat Finanțe, Management bancar și asigurări. Cu toate acestea, el a părăsit mai târziu academia pentru activități bancare. S-a alăturat lui Zenith ca personal de pionierat în urmă cu 22 de ani și și-a dovedit valoarea în avansarea băncii, precum și în creșterea averilor și a profitabilității sale. În 2001, a fost numit director general adjunct înainte de a-l succedă pe Ovia în urmă cu trei ani.
De asemenea, a îndeplinit funcția de membru al ExecutivuluiComitet, membru al Comitetului de credit al consiliului, membru al Comitetului de personal, finanțe și scop general și membru al Comitetului de gestionare a riscurilor. Serviciile și impactul Emefiele au fost, de asemenea, resimțite în Comitetul de credit global de management, comitetul de gestionare a riscurilor, Comitetul de active și pasive, inclusiv în Comitetul de coordonare a tehnologiei informației, unde a fost membru.
Progresele înregistrate de bancă nu au lipsitcontribuțiile Emefiele care a funcționat ca director executiv responsabil cu activități bancare corporative. De asemenea, a servit în departamentul de tezaur, control financiar și planificare strategică. El a fost în echipa de conducere a Zenith Bank de la înființare.