8 найвище оплачених нігерійських керівників та скільки вони заробляють

Газета про лідерство Нігерії оприлюднила деякі з нихнайвищооплачуваніші нігерійські генеральні директори та історії, що стоять за їх піднесенням на вершину, спираючись на звіти, між 2009 та 2012 роками. Ми вирішили поділитися цим тут і сподіваємось, що вам це буде надихаючим та цікавим, як випускає газета, Будучи успішним та впливовим головним керівником, вимагає важкої праці, нутрощів, жертовності та знань більше, ніж у середньому, як працює ділове середовище. Багато хто бажає бути успішним та впливовим, дивуються, як інші досягли великих речей, думаючи, що такі подвиги неможливі, намагаючись пройти той самий шлях. Нігерія може похвалитися рядом успішних генеральних директорів майже в кожному секторі - банківській справі, нафті та газі, спорті, охороні здоров'я та виробництві.

Топ-8 високооплачуваних нігерійських генеральних директорів та скільки вони заробляють

Генеральний директор, Stanbic IBTC, Sola David-Borha

Річний дохід: 117 млн. Н

Як керуючий директор / генеральний директор StanbicIBTCХолдинг Plc, Девід-Борха - один з найвищого рейтингу банкірів у країні. Вона є найбільш високооплачуваним директором у банківському секторі Нігерії, із щорічною винагородою у розмірі N177 мільйонів. Якщо це зруйновано, це стає N484, 931 щодня, включаючи вихідні, коли багато хто не має підстав ходити на роботу.

Девід-Борха терпляче піднявся через рядидістатися туди, де вона сьогодні. У різні часи вона відповідала за нагляд за корпоративними фінансами та корпоративним банкінгом, за проектами та структурним фінансуванням, а також за управління активами та приватними банківськими відділами. У той час вона несла тягар контролю за управлінням казначейських та фінансових послуг.

Девід-Борха також очолював банківську кореспонденткувідділ відносин в Stanbic IBTC і служив членом виконкому. Вона була призначена до складу правління банку в 1994 році і обіймала інші посади, включаючи заклинання на посаді директора Stanbic IBTC Bank Plc, Stanbic Nominees Nigeria Limited та Stanbic IBTC Stockbrokers Limited. Вона також була призначена членом правління Центру навчання фінансових установ (FITC). Вона не пропустила функціонування членів комітетів з питань кредитування, номінацій правління та комітетів з управління ризиками банку.

Пройшовши ці етапи перед підйомомНа завершення, можна сказати, що Давид-Борха заплатив внесок і, як відомо, демонстрував велику компетенцію, досвід, довгий план кар'єри та наполегливу працю, щоб дістатись до своєї нинішньої посади.

Генеральний директор, Mobil Oil Nigeria Limited, Tunji Oyebanji

Річний дохід: 85 млн. Н

Mobil Oil Nigeria (MON) - одна з головних Нігеріїкомпанії з маркетингу нафтопродуктів. Як його головний виконавчий директор, Oyebanji отримує щорічну винагороду в розмірі N85m. При розбитті це становить щоденну оплату близько N231, 956.

Як голова / генеральний директор / керуючий директор МОН, тамбез сумніву, що наполеглива праця, відданість та відданість компанії Oyebanji значною мірою відповідали за поворот, який зазнав стан компанії, зробивши її високою серед інших конкуруючих нафтових корпорацій.
Зараз компанія працює понад 200 роздрібнихторгові точки, що розповсюджуються в 36 штатах Нігерії та Федеральній столичній території; він має три заводи (в штаті Лапа, штат Лагос), де виготовляють мастила, вазелін та інсектициди.

Станом на 2011 рік у MON було щорічний перехід N63.1 млрд. Доларів, порівняно з N58,34 млрд. У 2010 році. Завдяки комбінованому дивіденду на акцію N5 та бонусному випуску однієї на п’ять акцій, MON має, мабуть, найвищі ціни в галузі.

Генеральний директор, GTBank, Olusegun Agbaje

Річний дохід: 77 млн. Н

Управляючий директор / генеральний директор Guaranty Trust Bank(GTB), Olusegun J.K. Agbaje очевидно входить до списку найбільш високооплачуваних нігерійських генеральних директорів. Його банк GT вважає себе «найбільшим і найприбутковішим банком Нігерії» і однією з найбільших компаній на узбережжі Західної Африки. Agbaje співзасновником GTB у 1990 році з Tayo Aderinokun, який помер у 2011 році. Його щорічний прийом додому - колосальні N77m.

Перш ніж зайняти нинішню посаду, Агбаджі бувзаступник директора банку з серпня 2002 р. по 20 квітня 2011 р. З 20 квітня 2011 р. він також обіймав посаду керівника інституційного банківського підрозділу банку, а також виконуючий обов'язки доктора GTB (Ghana) Limited).

Цікаво, що Agbaje служив у рядідо того, як стати людиною на чолі у справах банку. Він був у різні моменти своєї кар’єри; член Комітету з управління активами та відповідальністю; член Комітету з критичних активів; член, Правління, Комітет зі стратегії інформаційних технологій та член, Правління, Комітет з управління ризиками.

По дорозі до вершини Агбаджі також служив ачлен, правління, Комітет з питань людських ресурсів та номінацій; член, Комітет з управління ризиками та член, Кредитний комітет з управління. Досвід, який він здобув, працюючи в цих комітетах, мало не допомог підготувати його до теперішньої посади генерального директора.

Генеральний директор, Oando Plc, Jubril Adewale Tinubu

Річний дохід: 69 млн. Н

Згідно останніх фінансових звітів, другеУ списку найбільш високооплачуваних нігерійських генеральних директорів у нафтовому секторі є Уель Тінубу, загальна річна винагорода в розмірі N69 млн., що еквівалентно N189, 041 на день.

Тінубу - виконавчий директор групи Oando PLC,компанія, яку визнали провідним корінним постачальником енергетичних рішень в Африці, котирується на фондовій біржі в Нігерії та Йоганнесбурзі. Tinubu також має багаторічну послугу, працюючи в колегії різних фірм "blue-chip" як голова та директор.

Його видатний показник виграв його декільканагороди, серед яких є; Африканський бізнес-лідер року, який нагороджений Африканським журналом бізнесу та Радою Співдружності на основі його внеску в розвиток африканського нафтогазового сектору в 2010 році. Він отримав те ж визнання у 2011 році за людьми африканського інвестора.

Ці вислови є свідченням сходження Тінубудо вершини адміністративної драбини в Оандо це було не завадою, а функцією його зухвалості та працьовитості. Tinubu також займає ключові посади в ряді великих фінансових установ.

Генеральний директор, Forte Oil Plc, Akin Akinfemiwa

Річний дохід: 64 млн. Н

Forte Oil Plc. (офіційно African Petroleum Plc.) є головним корінним великим маркетологом рафінованих нафтопродуктів з сильною присутністю в 36 штатах федерації та Абуджі. Згідно з останніми повідомленнями, його керівник групи, щорічна зарплата Акінфеміви становить N64 млн. (N175, 342 в день), заробляючи йому місце як одного з найбільш високооплачуваних нігерійських генеральних директорів у нафтогазовому секторі

До призначення на посаду генерального директора Акінфеміва мав посадууспішна кар’єра в банківському секторі. Він обіймав посаду генерального директора Skye Bank Plc до 31 липня 2010 року. Його досвід охоплює цілий спектр областей, у тому числі; стратегічне планування та управління, корпоративний банкінг, фінансування проектів, лідерські та консультаційні послуги. Він також був керуючим директором / генеральним директором Prudent Bank.

Тепер Акінфеміва приніс свою нелегку працюпро статки Forte Oil Plc. Компанія з публічної відповідальності, котирується на Нігерійській фондовій біржі (NSE), має понад 500 роздрібних торгових точок, що підтримуються дилерами та розробленими дилерами, по всій країні.

Генеральний директор, АПУ, Філіпс Одуоза

Річний дохід: 57 мільйонів наїр

Філіпс Одуоза - головний виконавчий директор,керуючий директором групи та виконавчим директором Об'єднаного банку для Африки (АПУ) Plc. Він є одним з найбільш високооплачуваних генеральних директорів у банківському секторі з щорічною винагородою в розмірі N57 млн. (Станом на 2010 рік). Досить сказати, що Одуоза - один з небагатьох, хто може побити груди у виконанні банківської кар’єри.

Він став генеральним директором та керуючим директоромБанк в серпні 2010 року і обіймав посаду його заступника директора (Південь) з 2005 року. Крім того, маючи честь здобути монументальний досвід роботи в різних банках більше 20 років, він також був виконавчим директором банку Retail Financial Послуги. Безперечно, щастя Асоціації завалило снігу, результати якого є його професійні послуги та вкладення талантів.

Його послуги в банку скоротилися через членство в Росіїкомітет з питань ризику та фінансовий комітет загального призначення. Перш ніж зайняти посаду генерального директора, він обіймав посаду заступника керуючого банком. Серед багатьох інших призначень він був виконавчим директором неіснуючого довіреного довірчого банку (СТБ), який був придбаний АПУ в розпал консолідації, запровадженої тодішнім губернатором Центрального банку Нігерії (CBN), професором Чарльзом Чуквума Солудо.

Генеральний директор, Екобанк Нігерії, Джибріл Аку

Річний дохід: 38 млн. Н

Відповідно до фінансової прозорості банківЗвіт, станом на 2009 рік, банк посів друге місце у списку найбільш високооплачуваних директорів банку в Нігерії, з N88 млн. річних як зарплата його генеральному директору. Але, як повідомляється, банк порушив пам'ять генерального директора N38 млн. Річних, можливо, як захід проти фінансового стресу.

Джибріл Аку - головний виконавчий директор (генеральний директор)Ecobank Nigeria Plc. Він займав посаду керуючого директора з березня 2010 року. Аку виконував обов'язки казначея, Citibank, Танзанії та казначейства країни, Citibank Nigeria Plc.

Він розпочав свою банківську кар'єру в 1979 роціUnited Bank for Africa (UBA) Plc., Де він працював три роки з вересня 1986 року по грудень 1989 року. Він служив у Continental Merchant Bank Plc., Де працював кредитним та інвестиційним аналітиком.
Аку працював у різних можливостях у різних фінансових установах і, за всіма стандартами, є успішним банкіром.

Академічна яскравість Аку заслужила його декількаПодяки, серед яких премія Першого банку Нігерії Plc за найкращого випускника з банківської справи та фінансів університету Ахмаду Белло, звідки він закінчив з відзнакою в 1986 році.

Генеральний директор, Зеніт Банк, Годвін Емефіеле

Річний дохід: 100 млн. Наїр (орієнтовно)

Генеральний директор та керівник групи ZenithBank Plc, Godwin Emefiele, також є одним з найбільш високооплачуваних генеральних директорів нігерійських компаній. У серпні 2010 року Emefiele змінив посаду генерального директора банку Джима Овія. За його теперішнім становищем в ієрархії банку та кількістю відділень, якими він може похвалитися в країні та в Західній Африці, очевидно, що Emefiele виконано.

До свого вибору банківської справи в якості кар'єри в РосіїБанк Зеніт, Емефіеле був викладачем університету Нігерії та Університету Порт-Харкорт, де викладав фінанси, управління банком та страхування. Однак пізніше він залишив академію для банківської справи. Він приєднався до Зеніта як піонерський персонал понад 22 роки тому і довів свою цінність у просуванні банку, а також у збільшенні його статків та прибутковості. У 2001 році він був призначений заступником керуючого директором до того, як змінити посаду Ovia три роки тому.

Він також був членом виконавчої владиКомітет, член Кредитного комітету Ради, член Комітету з питань персоналу, фінансів та загального призначення та член Комітету з управління ризиками ради. Послуги та вплив Emefiele також відчувались у Глобальному Кредитному Комітеті, Комітеті з управління ризиками, Комітеті з питань активів та пасивів, включаючи Наглядовий комітет з інформаційних технологій, де він працював членом.

Аванси, внесені банком, не обійлисявклад Emefiele, який виконував функції виконавчого директора з питань корпоративного банкінгу. Він також служив у відділі казначейства, фінансового контролю та стратегічного планування. Він був в управлінській команді "Зеніт Банку" з моменту його створення.